Danske forvaltere lider igen: 60 milliarder fosset ud
Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din meningDanske virksomheder er ikke kommet i gang med at bruge AI.
Skal vi undgå, at dansk erhvervsliv bliver hægtet af, skal flere tage springet Den årlige analyse “IT i praksis”, som Dansk IT og Rambøll Management Consulting står bag, dokumenterer, at danske virksomheder risikerer at blive efterladt på perronen, mens AI-toget kører for fuld fart uden for landets grænser. Undersøgelsen viser nemlig, at 66 pct. af de danske virksomheder “slet ikke” har inkluderet generativ AI i den obligatoriske oplæring og træning af deres medarbejdere, mens blot 4 pct. inkluderer det i “høj grad.” Samtidig kortlægger undersøgelsen, at kun 18 pct. af virksomhederne har klare retningslinjer for brugen af generative AI-løsninger, mens resten enten har retningslinjer i nogen grad eller slet ikke .Selvom analysen tegner et dystert billede, er der mange muligheder og gevinster for dansk erhvervsliv. Med generativ AI har vi taget hul på en ny digital tidsalder, der kan sammenlignes med introduktionen af internettet, som ændrede verden fundamentalt. For smv’erne specifikt ser vi generativ AI som en stor gave. Det kan nemlig løfte små virksomheder, så de bliver i stand til at løse opgaver og levere ydelser, der indtil nu har været forbeholdt de store virksomheder. Derfor bør alle smv’erne komme i gang med deres pilotprojekter. Brugen af AI-værktøjer vil nemlig have afgørende betydning for deres innovation, produktivitet og konkurrencekraft. Mange af de store virksomheder er i gang med at vurdere, hvordan de bedst kan anvende AI, men de indtager en mere afventende position. De vil gerne have fastlagt politikker for AI-anvendelse, datasikkerheden og datakvalitet. Men mens ledelsen fintænker, og nedsatte arbejdsgrupper går i dybden med AI-problemstillingerne, er mange af virksomhedernes medarbejdere i fuld gang med AI på egen hånd. Opfordringen herfra er meget klar: Gå i gang med det samme. Få eksperimenteret med AI. Få afmystificeret hele AI-området og få identificeret de første reelle projekter. Det kan sagtens gøres uden at overtræde gældende GDPR-lovgivning, når blot man er bevidst om de følsomme personoplysninger.AI er ikke længere et spørgsmål om, hvorvidt virksomhederne skal bruge det. Det er et spørgsmål om, hvor hurtigt vi kan komme i gang. Om blot seks-otte måneder har flere af de store softwareleverandører integreret AI i deres løsninger. Dermed går generativ AI fra at være et afgrænset værktøj til at være integreret i mange af de applikationer, medarbejdere anvender i dagligdagen. Vi anbefaler, man starter småt og hurtigt med følgende trin: 1. Udvælg AI-ambassadører: Start med at udvælge de rette ildsjæle, der ser muligheder frem for begrænsninger i virksomhedens arbejde med AI. 2. Identificer arbejdsopgaver: Skab dernæst et overblik over alle processer, funktioner og arbejdsopgaver, som AI kan håndtere. Det kan være alt fra mødereferater og indtastning af data i systemer til mere branchespecifikke opgaver. 3. Leg og eksperimentér: Når arbejdsopgaverne er identificeret, så udvælg et par af de ufarlige projekter og gå i dybden med dem for at afdække mulighederne. Det vil ikke bare fjerne mystikken omkring AI, men også blotlægge begrænsningerne med AI. 4. Opstil en klar vision, og læg en strategi: Når erfaringerne fra de første projekter er indsamlet, har virksomheden et godt fundament for at udarbejde en langsigtet strategi for, hvordan generativ AI skal styrke virksomheden. Her er det vigtigt at have en åben dialog på arbejdspladsen og diskutere, hvad det betyder for medarbejderne. For det kan være både opløftende og skræmmende på samme tid, når arbejdsindholdet ændrer sig markant. 5. Løft kompetenceniveauet og opstil klare retningslinjer: For at indfri potentialet i generativ AI kræver det også, at medarbejderne får mulighed for at uddanne sig. Det gælder både overordnet i forhold til at forstå virksomhedens klare retningslinjer for brugen af løsningerne, så fortrolige og følsomme data aldrig bliver kompromitteret. Og det gælder i detaljen, hvor det bl.a. handler om at lære, hvordan man skriver skarpe prompts, der genererer de bedste outputs, og at være kildekritisk. Selvom vores undersøgelse om AI-anvendelsen i danske virksomheder tegner et lidt dystert billede, er potentialet til stede, så virksomhederne kan accelerere AI-udviklingen, udføre opgaver hurtigere og i større mængder i trygge og sikre miljøer. For der er ingen tvivl om, at vi først lige har set den forreste vogn i et langt og buldrende AI-tog, så nu handler det bare om at stå på.
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Børsen JobLøkke: Danmark er nødt til at gå statsstøttevejen
Read more »
Børsen JobNiels Lunde: Velkommen til et uforudsigeligt 2024, hvor alle er i tvivl, og ingen er i kontrol
Read more »
Børsen JobHer er målestokken for, om du har slået markedet i 2023
Read more »
Børsen JobRammer højeste niveau i 34 år: Derfor hamrer japanske aktier op
Read more »
Børsen JobLøkke: Dansk fregat kan sendes afsted i slut januar
Read more »
Børsen JobLøkke: Dansk fregat kan sendes afsted i slut januar
Read more »