9일 안전보건공단 정문에서 건강관리카드 제도 개선 촉구 기자회견 열어
삼성 노조는 이날 삼성중공업 노동자 31명의 건강관리카드 발급신청을 접수했다. 지난 10월부터 건강관리카드 안내와 발급 대상자에 홍보를 진행한 결과다.
삼성 노조는"세계보건기구 산하 국제암연구소는 매년 발생하는 신규 암 환자의 약 4%를 '직업성 암'으로 추정하고 있으나 우리나라의 '직업성 암' 인정 비율은 0.1%가 채 되지 않는다"며"이마저도 최소 1년이 넘어가는 업무처리 지연으로 산재 신청 진행 중에 노동자가 사망하는 일이 반복되며, 최근 5년 동안 역학조사를 기다리던 중 사망자가 111명에 이른다"고 했다. 이어"건강관리카드는 노동조합의 존재 유·무와 사업장 규모에 따라 발급 기준이 달랐다. 산업안전보건공단은 과거 선박제조에 석면이 사용된 사실을 인정하며 한화오션 노동자 수백 명에게 건강관리카드를 발급했지만, 조건이 같은 삼성중공업 노동자들에게는 '사업주가 석면사용 사실을 인정하지 않는다'는 이유로 발급을 보류했다"며"사업주의 거짓말은 아무런 책임을 묻지 않으면서 노동자들이 작성하는 경력증명서에'허위 기재 시 민·형사상의 책임을 지겠다'는 강제 서약은 건강관리카드를 신청하지 말라는 것과 다름이 없다"고 규탄했다.이날 참석한 이숙견 상임활동가는"부산에서 가장 큰 석면방직공장에서 직업성 암 문제가 불거지면서 2008년도에 석면카드 개정이 있었다.
여영국 전 국회의원은"제 친 형님이 대우조선 용접사로 일하다가 퇴직을 하루 앞두고 폐암으로 돌아가셨다. 저는 지금도 용접흄 노출이 폐암발생 원인임을 확신한다. 노동자의 목숨을 위협하는 물질이 비단 용접흄 뿐이겠냐?"며"용접흄, 조리흄과 같이 반도체 노동자들이 노출되는 유해물질도 발암물질 군에 포함시켜야 한다"며 정의당도 함께 할 것을 약속했다.
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