इस कानून के तहत उन लोगों को राहत दी गई है जो दफ़्तर में काम करने के बाद कंपनी के कॉल्स और मैसेज को रिप्लाई करने के लिए मजबूर रहते हैं.
ऑस्ट्रेलिया में 'राइट टू डिस्कनेक्ट' का एक नया नियम लागू हो गया है, जिसमें उन लोगों को राहत दी गई है जो दफ़्तर में काम के बाद कंपनी के कॉल्स और मैसेज का जवाब देने के लिए मजबूर महसूस करते हैं. नया क़ानून कर्मचारियों को ड्यूटी टाइम के बाद किसी भी संदेश को बिना बॉस के डर के नज़रअंदाज़ करने की आज़ादी देता है.
पिछले साल प्रकाशित एक सर्वे में यह बताया गया था कि ऑस्ट्रेलियाई लोग बिना किसी भुगतान के सालभर औसतन 280 घंटे ओवरटाइम करते हैं. इस क़ानून में नियोक्ताओं को ड्यूटी टाइम के बाद कर्मचारियों से संपर्क बनाने से नहीं रोका गया है.यूपी पुलिस में भर्ती परीक्षा आज से, जानिए क्या हैं बदलाव और पेपर लीक पर कैसी सख़्तीइसकी बजाय, यह कर्मचारियों को तब तक जवाब नहीं देने का अधिकार देता है, जब तक उनके इनकार को अनुचित ना माना जाए. इस क़ानून के अनुसार, नियोक्ताओं और कर्मचारियों को आपस के विवाद को खुद ही सुलझाने की कोशिश करनी चाहिए.दोनों विवाद को सुलझाने में असफल रहते हैं तो ऑस्ट्रेलिया का फ़ेयर वर्क कमिशन हस्तक्षेप कर सकता है.अगर उसे लगता है कि किसी कर्मचारी का जवाब नहीं देना अनुचित है तो वह उन्हें जवाब देने का आदेश दे सकता है. एफ़डब्ल्यूसी के आदेशों का पालन नहीं करने पर कर्मचारी पर 19,000 ऑस्ट्रेलियन डॉलर और किसी कंपनी पर 94,000 ऑस्ट्रेलियन डॉलर का ज़ुर्माना लगाया जा सकता है.ऑस्ट्रेलियाई ट्रेड यूनियन परिषद ने कहा, "यह कर्मचारियों को ड्यूटी टाइम के बाद अनुचित संपर्क से इनकार करने और बेहतर वर्क लाइफ़ को संतुलित करने में सक्षम और सशक्त बनाएगा."स्विनबर्न यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्नोलॉजी के जॉन हॉपकिंस ने कहा, "कोई भी संगठन जिसके कर्मचारी बेहतर आराम करते हैं और जिनकी वर्क लाइफ़ का संतुलन अच्छा है, उनके बीमार होने की संभावना कम होगी और कंपनी छोड़ने की भी संभावना कम होगी. इससे भी कर्मचारी को फ़ायदा होगा और वह नियोक्ता के लिए भी फ़ायदेमंद होगा."विज्ञापन उद्योग में कार्यरत राचेल अब्देलनौर ने समाचार एजेंसी रॉयटर्स से कहा, "मुझे लगता है कि यह महत्वपूर्ण है कि इस तरह के क़ानून हों." "हम अपना बहुत सारा समय फोन पर बिताते हैं, पूरा दिन ईमेल से जुड़े रहते हैं और मुझे लगता है कि इसे बंद करना वाक़ई मुश्किल है."वित्तीय उद्योग में कार्यरत डेविड ब्रेनन ने रॉयटर्स से कहा, "मुझे लगता है कि यह एक बेहतरीन आइडिया है. मुझे उम्मीद है कि यह लोगों को पसंद आएगा. हालांकि, सच कहूं तो मुझे संदेह है कि यह हमारी इंडस्ट्री में काम करेगा." उन्होंने कहा, "हमें अच्छा वेतन मिलता है, हमसे नतीजे की उम्मीद की जाती है और हमें लगता है कि दिन में 24 घंटे काम करना है."ग्रेनाडा का पतन: अबू अब्दुल्लाह, वो मुसलमान शासक जिन्होंने ‘जन्नत की चाबी’ ईसाई राजाओं को सौंपीहिज़बुल्लाह ने दागे 300 से ज़्यादा रॉकेट, इसराइल ने लेबनान में किए हमलेअसम सीएम बोले- चंपाई सोरेन बीजेपी में आएं और हमें ताक़त देंअसम गैंगरेप मामला: बाज़ार बंद, सुरक्षा के लिए सड़कों पर महिलाएं, अभियुक्त के गांव में जनाज़े पर मनाही151 सांसदों और विधायकों के ख़िलाफ़ महिला उत्पीड़न के मामले दर्ज, किस पार्टी से कितने नेता?बांग्लादेश से मिली हार के बाद ड्रेसिंग रूम के एक वीडियो से हो रही पाकिस्तान टीम की किरकिरीयूपीएस कैसे ओल्ड पेंशन स्कीम और नेशनल पेंशन सिस्टम से अलग है? क्या कह रहे एक्सपर्ट और कर्मचारी यूनियन?भेड़ियों के ख़ौफ़ में जी रहे उत्तर प्रदेश के ये गाँव, क्यों बढ़ रहे इंसानों पर हमले- ग्राउंड रिपोर्ट असम गैंगरेप मामला: बाज़ार बंद, सुरक्षा के लिए सड़कों पर महिलाएं, अभियुक्त के गांव में जनाज़े पर मनाही
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