نشر حساب منسوبي وزارة الصحة على منصة 'إكس' كتيبا يحتوي على أبرز الأسئلة الشائعة حول الانتقال إلى شركة الصحة القابضة، حيث تمت إضافة عدد من الأسئلة الواردة منكم عبر اللقاءات التي تمت في...
نشر حساب منسوبي وزارة الصحة على منصة"إكس" كتيبا يحتوي على أبرز الأسئلة الشائعة حول الانتقال إلى شركة الصحة القابضة، حيث تمت إضافة عدد من الأسئلة الواردة منكم عبر اللقاءات التي تمت في التجمعات ومراكز الاتصال ووسائل التواصل الاجتماعي وتمت الإجابة عنها من قبل المختصين لضمان وصولها لكم لتعزيز الوعي والفهم بالمرحلة الحالية.
وفيما يلي الأسئلة والإجابات عليها: 1. بالنسبة لمن تبقى لبلوغه السن النظامي"60 عاما" أقل من عامين، فهل يتم التعاقد معه لمدة سنتين أو عقد بالمدة المتبقية حتى بلوغه الستون عاما؟ وفقا لقرار مجلس الوزراء رقم 616 فإنه عندما يتم اجتياز معايير وأسس المفاضلة ورغب الموظف في الانتقال إلى شركة الصحة القابضة فإنه سيصل إليه عرض وظيفي للبدء في إجراءات التحول وسيبرم إليه عقد عمل عبر منصة"قوى" لمدة لا تقل عن سنتين والأصل أن يتم تحديد العقد بنفس الأجر والمزايا إلا في حال وجود سبب يوجب غير ذلك. 2. ما هي الآلية التي سيتم التعامل معها في حال رفض الموظف الانتقال إلى شركة الصحة القابضة وخدمته الوظيفية تتجاوز 25 عاما؟ عندما يجتاز موظف الخدمة المدنية معايير وأسس المفاضلة وتجاوزت سنوات خدمته 25 عاما، فإنه يخير ما بين الإحالة إلى التقاعد المبكر أو نقل خدماته بوظيفته بالتنسيق مع وزارة المواد البسشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة المالية إلى أي جهة حكومية أخرى خلال مدة لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ إقرار الوزارة لطلب الموظف بعدم رغبته بالانتقال وإشعاره بقرارها. ويحق للموظف خلال هذه الفترة التغيب يوما كاملا عن العمل كل أسبوع للبحث عن عمل في جهة حكومية أخرى. وإذا لم يتمكن من نقل خدماته خلال هذه المدة فستنتهي خدمته من الوظيفة التي يشغلها وفيما يخص العامل ولم يرغب في الانتقال تنهى العلاقة التعاقدية ويعامل في حقوقه وفقا للأنظمة واللوائح المطبقة عليه.وفقا لقرار مجلس الوزراء رقم 616 التزمت وزارة الصحة بوضع معايير عادلة وواضحة تحدد أسس المفاضلة بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بناء على المعايير التالية:4. متى سيتم انتقال الموظفين إلى شركة الصحة القابضة؟ تعمل وزارة الصحة وشركة الصحة القابضة حاليا على نقل التجمعات المستهدفة إلى شركة الصحة القابضة بشكل تدريجي وسيتلقى المنسوبين التابعين لتلك التجمعات الصحية رسالة عبر البريد الإلكتروني توضح إجراءات النقل.لا يوجد عمر معين للموظف لكي ينتقل إلى شركة الصحة القابضة فجميع الموظفين العاملين بالمنشآت والمرافق الصحية مستهدفين ومشمولين بإجراءات النقل إلى شركة الصحة القابضة.لا توجد مؤهلات مستبعدة وفقا لقرار مجلس الوزراء 616، فقد التزمت وزارة الصحة بوضع معايير عادلة وواضحة تحدد أسس المفاضلة بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية بناء على المعايير التالية:7. كيف يتم التعامل مع الموظفين المكلفين بمناطق أخرى. هل تتم إعادتهم للملاك الوظيفي أم يستمرون بمكان التكليف؟8. كيف سيتم التعامل مع الأطباء على وضع التشغيل الذاتي؟ فيما يتعلق بالعمال فإنه وفقا لقرار مجلس الوزراء 616 عندما يختار الموظف معايير وأسس المفاضلة ويرغب في الانتقال، سيبرم إليه عقد عمل عما كان يتقاضات قبل الانتقال ويستمر اشتراكه في نظام التأمينات الاجتماعية وتعد خدماته متصلة فيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة والإجازات. 9. هل يتعبر موظفو مدينة الملك فهد الطبية مستهدفين في الانتقال إلى الصحة القابضة لأن معظمهم على نظام التأمينات الاجتماعية؟10. هل يتم تحويل الموظف الموقوف عن العمل بسبب السجن وهل يؤثر على رابته؟ المنسوب الموقوف حاليا عن العمل ليس ضمن الفئة المستهدفة بالانتقال حاليا ولا يستطيع توقيع عقد جديد مع شركة الصحة القابضة. 11. عند استلام العرض الوظيفي لبدء إجراءات النقل، ما هي المدة الزمنية المحددة للموافقة على بدء إجراءات الانتقال؟ عند البدء في إجراءات التحول، سيرسل للموظف عرض وظيفي لبدء إجراءات الانتقال ويحق له الرد خلال 5 أيام عمل للبدء في إجراءات التحول وفي حال عدم الرد خلال المدة المحددة يعتبر العرض مرفوضا.بالنسبة لموظف الخدمة المدنية وفقا لقرار مجلس الوزراء رقم 616 فإن الموظف الذي تنطبق عليه معايير وأسس المفاضلة ولا يرغب في الانتقال إلى شركة الصحة القابضة فيحق له نقل خدماته إلى أي جهة حكومية أخرى بالتنسيق مع الموارد البشرية خلال 6 أشهر من تاريخ إقرار الوزارة لطلب الموظف بعدم رغبته بالانتقال وإشعاره بقرارها، ويحق للموظف خلال هذه الفترة التغيب عن العمل يوما كاملا في الأسبوع أو 8 ساعات في الأسبوع للبحث عن جهة حكومية أخرى ينتقل إليها وإن لم يتمكن من نقل خدماته خلال هذه المدة فستتم تصفية حقوقه ومستحقاته وتنهى خدمته من الوظيفة التي يشغلها. 13. ما هي آلية التعامل مع الموظف التابع لنظام العمل والعمال ولا يرغب في الانتقال إلى شركة الصحة القابضة؟ بالنسبة للعامل من منسوبي التشغيل الذاتي وفقا لقرار مجلس الوزراء 616 فإن للعامل الذي انطبقت عليه معايير وأسس المفاضلة الحق في رفض الانتقال إلى شركة الصحة القابضة ويكون أثر ذلك إنهاء العلاقة التعاقدية معه وتتم تصفية حقوقه ومستحقاته وفق الأنظمة واللوائح المطبقة عليه.سيتم إرسال عروض وظيفية للبدء في إجراءات الانتقال على نفس المسمى الوظيفي الحالي للموظف.الموظف الذي يحمل مؤهل زائد سيتم انتقاله وتعيينه على نفس الوظيفة الحالية التي يشغلها ووفق المؤهل المسجل في النظام وليس وفقا للمؤهل الزائد.ستكون ساعات العمل 48 ساعة أسبوعيا لمدة 5 أيام عمل أسبوعيا. 17. هل سيتم إرسال العروض الوظيفية للبدء في إجراءات النقل للموظف التابع لنظام الخدمة المدنية ولديه خدمة أكثر من 25 سنة؟ نعم، يمكن لموظف الخدمة المدنية التي تتجاوز خدمتهخ 25 عاما والذي تنطبق عليه المعايير بنقل خدماته إلى شركة الصحة القابضة.للمنسوبين التابعين لنظام الخدمة المدنية تصرف مكافأة تحتسب على أساس 16% من الراتب الأساسي لكل سنة من سنوات الخدمة على أن لا يتجاوز مجموع ما يصرف للموظف 4 رواتب أساسية.1. هل سيتغير الراتب الأساسي أو الإجمالي عند الانتقال لشركة الصحة القابضة؟ عند الانتقال إلى شركة الصحة القابضة ستبرم الشركة عقد عمل للموظف بحيث لا يقل عن الراتب الأساسي الذي يتقاضاه في وزارة الصح كما لا يقل الراتب الإجمالي الذي سيتقاضاه عن الراتب الإجمالي الذي كان يتقاضاه قبل الانتقال.ستبرم شركة الصحة القابضة عقد عمل يصل إلى الموظف يشمل بدل السكن وبدل النقل فقط بما يضمن أن لا يقل عن الراتب الإجمالي الذي كان يتقاضاه الموظف.1. هل سيتم تعويض رصيد الإجازات عند الانتقال إلى الصحة القابضة؟ وفقا لقرار مجلس الوزراء 616 يتم تعويض موظف الخدمة المدنية عن رصيده من الإجازات وفق النظام الوظيفي الذي كان يخضع له قبل الانتقال والمقر بنظام الخدمة المدنية بما لا يتجاوز 180 يوما، وفيما يخص منسوبي التشغيل الذاتي يعد اشتراكه في نظام التأمينات الاجتماعية مستمرا وتعد خدماته متصلة فيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة والإجازات.تبرم شركة الصحة القابضة عقد عمل وفقا للنظام الوظيفي المعمول به للعامل المجتاز لمعايير وأسس المفاضلة والراغب في الانتقال ويعد اشتراكه في التأمينات مستمرا وخدمته متصلة فيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة والإجازات.1. حال التحول من التشغيل الذاتي إلى شركة الصحة القابضة هل سيتم إنهاء خدمات الموظف أي طي قيده وإعادة توظيفه بعقد عمل جديد وبالتالي سيحصل على مستحقاته السابقة أم تستمر خدمته؟ تبرم شركة الصحة القابضة لموظف التشغيل الذاتي عند الانتقال عقد عمل وفق النظام الوظيفي المطبق فيها ووفق الأجور والمزايا المعمول بها، ويعد اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مستمرا وتعد خدماته متصلة فيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة والإجازات. 2. إذا كان موظف الخدمة المدنية خدمته 23 سنة ويرغب في الانتقال إلى شركة الصحة القابضة وأكمل مهم سنتين، هل يحق له الاستفادة من خدمته السابقة للتقاعد المبكر؟3. هل يحق للموظف التقاعد المبكر بعد الموافقة على الانتقال إلى شركة الصحة القابضة في حال تجاوزت سنوات الخدمة 25 سنة وبعد سنتين يرغب في التقاعد؟ في حال اجتياز الموظف التابع للخدمة المدنية معايير وأسس المفاضلة ورغب في الانتقال إلى شركة الصحة القابضة وبلغت خدمته 25 سنة وأكثر فإنه يخير بين الإحالة إلى التقاعد المبكر أو ضم مدة خدمته السابقة إلى خدمته الجديدة وفقا للفقرتين و من قرار مجلس الوزراء 616 وما يلي ذلك بعد الانتقال فإنه يتم وفقا للوائح والأنظمة المعمول بها في شركة الصحة القابضة وتعتبر الخدمة مكملة ويمكن الاستفادة منها في التقاعد المبكر.معلقًا على قصة المسنة، دينا الأسمرى، والتي رعاها أمير عسير ووجه بخدمتها، أشاد النائب الأول لرئيس مجلس إدارة غرفة أبها، مهدي آل...قال المتحدث باسم المركز الوطني للأرصاد حسين القحطاني إن الظاهرة التي تشكلت على مطار أبها بالقرب من مدرج الهبوط 31 كانت يوم السبت...أصدرت المديرية العامة للجوازات من خلال لجانها الإدارية بمختلف إدارات جوازات المناطق, قرارًا إداريًا خلال شهر ذي الحجة 1445هـ،...أعلن البنك المركزي السعودي، أن الحجز والتنفيذ على الحسابات البنكية فيما يخص المخالفات المرورية، يكون على مبلغ المخالفات فقط. بينما...موعد التسجيل بدورة التأهيل للضباط الجامعيين بكلية الملك خالد العسكريةأنهت نيابة الاعتداء على الأشخاص إجراءات التحقيق بتوجيه الاتهام لمواطن قام بانتحال صفة ممارس صحي. وكشفت إجراءات التحقيق عن قيام...
Saudi Arabia Newspaper News Articles Politics National Sports Culture Lifestyle Economy Opinion Caricature.
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
”الصحة القابضة“ تستعد لخصخصة أول 3 تجمعات صحية الأسبوع المقبل/عاجلأعلنت شركة 'الصحة القابضة' عن بدء نقل أول 3 تجمعات صحية من وزارة الصحة إلى إدارتها الكاملة الأسبوع المقبل
Read more »
”الصحة القابضة“ تستعد لخصخصة أول 3 تجمعات صحية الأسبوع المقبلأعلنت شركة 'الصحة القابضة' عن بدء نقل أول 3 تجمعات صحية من وزارة الصحة إلى إدارتها الكاملة الأسبوع المقبل
Read more »
«الصحة القابضة»: اعتماد الهياكل التنظيمية للتجمعات الصحية وتسكين الموظفينعقد مجلس إدارة شركة الصحة القابضة اجتماعه برئاسة وزير الصحة فهد بن عبدالرحمن الجلاجل، لبحث التجهيز لانطلاق المرحلة الثانية من التحول في وزارة الصحة مع تحديد ثلاثة تجمعات صحية كدفعة أولى للانتقال
Read more »
الصحة القابضة تعتمد الهياكل التنظيمية للتجمعات الصحية وتسكين الموظفينعقد مجلس إدارة شركة الصحة القابضة اجتماعه برئاسة وزير الصحة الأستاذ فهد بن عبدالرحمن الجلاجل ، لبحث التجهيز لانطلاق المرحلة الثانية من التحول في وزارة الصحة مع تحديد ثلاثة تجمعات صحية...
Read more »
اعتماد آلية انتقال الموظفين للتجمعات الصحيةوافق مجلس إدارة شركة الصحة القابضة اجتماعه على الهياكل التنظيمية للتجمعات الصحية، وعلى تسكين الموظفين الذين سينتقلون من وزارة الصحة إلى الصحة القابضة
Read more »
تطبيق تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري على المنقولين للصحة القابضةوافق مجلس إدارة شركة الصحة القابضة الذي عقد اليوم برئاسة وزير الصحة فهد بن عبد الرحمن الجلاجل على تسكين الموظفين الذين سينتقلون من وزارة الصحة إلى شركة
Read more »