Bill Anderson hat der Bürokratie im eigenen Konzern den Kampf angesagt. Der neue CEO plant die Straffung der Bayer-Organisation – inklusive Stellenabbau. Führungskräfte sind verunsichert.
. Jetzt zeichnet sich sein erstes großes Projekt ab: Mit einem umfangreichen Umbau sollen die gesamte Organisation und die Prozesse des Dax-Konzerns neu aufgestellt und gestrafft werden.
Damit sei auch ein Stellenabbau vor allem in den Managementebenen verbunden, bestätigten mehrere mit der Situation vertraute Personen dem Handelsblatt.Hinter dem Vorhaben stecke nicht an erster Stelle der Wille und Druck, die Kosten zu senken, heißt es in Unternehmenskreisen.
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