Untuk mengurangi risiko penularan Covid-19, jam kerja efektif pegawai yang bekerja di kantor dibatasi selama 5 jam kerja.
Melalui SE tersebut, sistem kerja pegawai dalam tatanan normal baru, ditetapkan keterwakilan pegawai setiap unit kerja yang bekerja di kantor dengan jumlah minimal 10 persen hingga maksimal 50 persen.
Bagi pegawai yang bekerja di rumah, diwajibkan hadir ke kantor apabila diperlukan dan melakukan pelaporan hasil kerja setiap harinya. Selain itu terdapat larangan bepergian ke luar daerah bagi pegawai yang bekerja di rumah. Keterwakilan pegawai ini harus mempertimbangkan, antara lain domisili, usia, riwayat kesehatan, penggunaan transportasi kerja, jenis pekerjaan, kompetensi, kedisiplinan, dan ketersediaan sarana kerja.
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Cara Kerja PNS Dibuat Fleksibel saat New NormalPemerintah akan menerapkan sistem kerja aparatur sipil negara (ASN) mengikuti tatanan normal baru atau new normal. Begini cara kerjanya: ASN NewNormal via detikfinance
Read more »
5 Tips Sukses Kerja Sampingan di Masa New NormalDunia kini memasuki era new normal. Karena tatanan berubah karena masuk new normal, tentu saja masyakarat harus menyesuaikan....
Read more »
Tjahjo Kumolo: Sistem Kerja New Normal ASN Bersifat FleksibelMenteri PANRB Tjahjo Kumolo mengatakan sistem kerja New Normal bagi para aparatur sipil negara (ASN) bersifat fleksibel.
Read more »
Hadapi New Normal, ASN Lakukan Perubahan Sistem KerjaSistem kerja dalam tatanan normal baru produktif dan aman Covid-19 tetap memperhatikan pelayanan publik berjalan secara efektif.
Read more »
Sebagian PNS DKI Mulai Kerja di Kantor, Dibagi 2 Shift50 persen PNS DKI Jakarta bakal mulai bekerja di kantor. Sementara 50 persen bekerja dari rumah atau work from home (WFH).
Read more »