* 아래 텍스트는 실제 방송 내용과 차이가 있을 수 있으니 보다 정확한 내용은 방송으로 확인하시기 바랍니다. 인용 시 [YTN 뉴스START] 명시해주시기 바랍니다...
* 아래 텍스트는 실제 방송 내용과 차이가 있을 수 있으니 보다 정확한 내용은 방송으로 확인하시기 바랍니다. 인용 시 명시해주시기 바랍니다.갈수록 나빠지는 청년들의 구직난을 다뤘습니다. 첫 취업에 걸리는 시간은 14개월로 역대 최장인데어렵게 얻은 첫 직장 월급이 200만 원도 안 되는 경우가 58%나 된다고 합니다. 최근 고용시장을 보면 고령화가 두드러집니다. 6~70대 취업자 수는 늘고, 2~30대 취업자 수는 줄고 있는 겁니다. 기업들이 신입 채용을 줄이고, 경기도 어려운 탓인데요. 취준생 10명 중 3명은 취업 장수생입니다. 신문은 청년들이 얻는 일자리의 질 문제를짚고 있습니다. 평균 14개월 만에 힘들게 얻은 첫 직장의 19%는 주 36시간 미만인 시간제 근로자라고 합니다. 계약 기간이 1년 이하인 임시직 비율도 28%로 역대 최대입니다. 이렇게 시간제와 임시직의 비율이 높다 보니월 200만 원을 못 받는 청년도 많을 수밖에 없겠죠.
문제는 의료공백 장기화가 끝날 기미가 보이지 않는다는 점입니다. 특히 소아과는 전공의들의 대표적인 기피 과이기도 합니다. 문제 원인은 알지만, 꼬여버린 실타래를 풀기 어려운 상황. 어떻게든 어른들이 이 실타래를 풀어서생명이 위급한 어린 아이들이 응급실 뺑뺑이를 돌게 되지 않기를 바랍니다.세계 5대 우주 강국을 꿈꾸는 대한민국그 중심에 서 있는 한국항공우주연구원에서 퇴사 러시가 거세다고 합니다."열정페이 더는 못 참는다" 하면서 K-우주 두뇌'들이 회사를 떠나고 있습니다. 최근 6년간 항우연 퇴사자 수는 꾸준히 늘고 있습니다. 퇴사한 이들은 평균 40대 초반입니다. 연구 과제 책임을 맡고, 조직의 허리 역할을 하는 핵심 인력들이죠. 올 상반기에만 15명이 퇴사했습니다. 그 중 절반가량인 7명은 억대 연봉을 받으면서 민간기업으로 자리를 옮겼습니다. 항우연 신입 1년 차 직원 연봉은 약 3,800만 원. 과기부 산하 출연 연구기관 중 최하위 수준입니다.
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