[매경데스크] 정년연장과 재고용, 3대7 비율의 의미

고령화 따른 인력난 고민 日20년전 시니어 인력활용 나서정년연장 점차 늘고 있지만퇴직 후 재고용이 아직 많아韓도 다양한 선택지 준비해야

韓도 다양한 선택지 준비해야 일본 도요타의 직원 정년은 60세다. 하지만 희망자에 대해서는 재고용 형태로 65세까지 일할 수 있게 하고 있고 최근에는 70세까지 일할 수 있는 길도 넓혀놓았다.

최근 행정안전부가 공무직 노동자 정년을 65세로 연장하면서 '정년 연장'에 대한 논의에 불이 붙었는데, 고령화에서 우리보다 한참 선배인 일본의 사례를 살펴보는 건 좋은 참고가 될 것 같다.

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