KB국민은행 노사는 임금협상에서 기존 발표한 내용보다 훨씬 더 높은 성과급을 지급하는 것으로 최종 합의를 했다. 당초 발표한 합의안보다 크게 상향 조정된 합의 내용이 '숨겨진 합의' 논란을 불러일으키고 있다.
KB국민은행 노사는 임금협상 에서 당초 발표했던 합의안보다 훨씬 더 높은 수준의 성과급 을 지급하는 것으로 최종 합의를 했다. 31일 금융권에 따르면 KB국민은행 노사는 성과급 으로 통상임금의 300%와 현금 600만원을 받기로 합의했다. 당초 노사가 지난 20일 밝혔던 합의 내용(월 급여의 250% 성과급 및 현금 200만원 지급)에 비해 큰 폭으로 상향됐다. KB국민은행 에 따르면 노사는 1월 20일 공개한 합의안에 추가로 2월 초 월 급여의 50%에 해당되는 우리사주와 현금 100만원을 더 지급하는 데 합의했다. 이와 별도로 300만원에 달하는 추가 현금성 보상도 지급하기로 했다. 지급 방식은 노사가 추가 협의를 거쳐 3분기 중 방식을 확정 짓기로 했다. 노조와 사측은 일단 합의된 안(월 급여의 250%와 현금 200만원)을 발표한 후 물밑에서 추가 협상을 했다는 입장이다.
노조원들이 참여하는 단체채팅방에서는 ‘잠정 합의안은 나왔지만 더 받을 거니 기다려달라, 대신 절대 외부에 발설하면 안 된다’ 등 은행권의 ‘성과급 잔치’ 논란을 피하기 위해 꼼수를 썼다는 의혹이 제기되고 있다. 2023년도 사업보고서에 따르면 KB국민은행의 1인당 평균 급여는 1억 2천만원 수준이다. KB국민은행 노조는 1월까지 2024년 임단협을 진행하면서 강경 모드를 유지해왔다. 초반에 노조는 성과급 300%에 현금 1000만원을 요구했다. 사측에선 주가연계증권(ELS) 대량 손실로 인한 수천억 원대 충당금 적립과 은행권의 성과급 잔치 논란에 대한 부담을 근거로 협상에 소극적이었다. 1월 들어 노조가 96%에 육박하는 찬성률과 함께 총파업 결의까지 나선 후 협상은 빠르게 진척됐고, 이어 20일 합의안을 내놓았으나 사실상 수면 아래에선 별도 논의가 진행된 것으로 풀이된다. 은행권에서는 대외적으로는 성과급 지급을 공표한 뒤에 추가 금액을 ‘조용히’ 지급하는 방식으로 노조 달래기에 나선 것으로 보고 있다. KB국민은행 관계자는 “이면 합의라기보다는 합의할 수 있는 부분을 먼저 발표하고, 이후 추가 합의를 한 것으로 봐달라”고 밝혔다. 다만 추가 성과급을 받게 된 KB국민은행 직원들조차 “이게 숨긴다고 숨겨질 일인지 모르겠다”면서 합의 방식에 대해 불만의 목소리를 내고 있다. 작년 3분기까지 KB국민은행의 당기순이익은 2조 6179억원을 기록했다. 전년 같은 기간에 비해 8%가량 감소한 것이지만 ELS 관련 충당금(8620억원) 영향이 크다. ‘이자 장사’ 비판을 받는 순이자수익은 지난해 3분기까지 7조 6486억원으로 2023년 같은 기간보다 4.3% 증가했다.
KB국민은행 임금협상 성과급 은행권 노조 추가 합의 꼼수
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
겨울 탑정호, 고요한 위로차갑지만 따뜻한 품을 가진 겨울 탑정호, 고요함 속에 숨겨진 생명과 역사 이야기.
Read more »
나고야, 알려진 것과 정반대의 매력나고야 여행 후기, 일본 역사와 문화를 탐험하며 숨겨진 맛집과 명소를 발견
Read more »
미국, 역사적 이민 급증 몰아치며 대선판 뒤흔든 이민 논란미국 이민자 급증이 미국 대선판을 뒤흔드는 주요 쟁점이 되었음. 최근 몇년간의 이민 급증이 미국 역사상 최대 규모이며, 이는 이민 규제 완화 정책으로 인한 것으로 추정됨. 이민자 급증으로 인한 경제적, 사회적 부작용 논란이 제기되고 있음. 그러나 이민자 범죄율은 미국 태생 시민들보다 낮은 경향이 있으며, 최근 몇년 동안 전국적으로 범죄율은 오히려 감소했다는 보고도 있음.
Read more »
SK하이닉스, 지난해 성과급 1920% 확정SK하이닉스가 지난해 초과이익 성과급(PS) 지급률을 1500%로 확정하며 노사 갈등을 해소했습니다. 이는 생산성 격려금(PI)과 임단협 타결금까지 합치면 총 1920%로, 연봉의 96% 수준입니다. 고대역폭 메모리(HBM) 시장 선도, 과거 성과급 논란, 반도체 산업 특성 등이 복합적으로 작용한 결과입니다. SK하이닉스는 R&D와 설비 투자에 돈을 쏟아 경쟁력을 유지해야 하는 반도체 산업의 특성을 고려하여, 그룹 차원의 리밸런싱을 통해 인력 감축과 비용 절감 등을 진행하고 있습니다.
Read more »
기업 성과급 희비…반도체 SK하닉 1천500%·배터리 삼성SDI 0%(서울=연합뉴스) 한지은 기자=직장인들이 손꼽아 기다리는 성과급 시즌이 다가왔지만, 업황과 실적에 따라 희비가 교차하는 분위기다.
Read more »
![[단독] “성과급 잔치 눈치보여서?”...국민은행 노사, 꼼수합의 뒤 추가 지급 논란](https://i.headtopics.com/images/2025/1/31/maekyungsns/9145800460219331422745-9145800460219331422745-C196D0ACAA57AF44CCA99640B99E3C67.webp?w=640)
[단독] “성과급 잔치 눈치보여서?”...국민은행 노사, 꼼수합의 뒤 추가 지급 논란지난 20일 ‘250%+200만원’ 발표 실제론 ‘300%+600만원’ 지급 성과급 잔치 논란될까 축소발표 이후 추가 지급해 꼼수 논란
Read more »