ไม่มีแรงงานกัมพูชาแล้วไง! นักวิชาการ มธ.วิเคราะห์ นำเข้า “แรงงานศรีลังกา” ทดแทน หวั่นแย่งงานคนไทย “ทักษะ-ต้นทุน” ไม่ตรงกับความต้องการนายจ้าง
ที่เดินทางกลับภูมิลำเนาจากเหตุความขัดแย้งนั้น คงไม่สามารถทดแทนได้อย่างสมบูรณ์ หนำซ้ำยังมีความเสี่ยงที่ แรงงานศรีลังกา จะเข้ามา แย่งงาน แรงงานไทย ในตำแหน่งงานที่ว่างอยู่ด้วย นั่นเพราะ แรงงานศรีลังกา มีความถนัดงานบริการ โรงแรม และงานดูแลส่วนบุคคล ซึ่งเป็นสาขางานที่คนไทยยังคงทำงานอยู่ แตกต่างจาก แรงงานกัมพูชา ที่เป็นแรงงานกึ่งฝีมือและไร้ฝีมือ เช่น ก่อสร้าง งานบริการ งานประมง ตลาดแรงงานเกษตรกรรม ฯลฯ ซึ่งเป็นงานที่คนไทยไม่นิยมทำ“ แรงงานศรีลังกา ไม่สามารถทดแทน แรงงานกัมพูชา ได้อย่างสมบูรณ์ และอาจไม่ตรงตามความต้องการของนายจ้าง ทั้งในเชิงทักษะความถนัด และต้นทุนที่สูงกว่า แรงงานกัมพูชา ” ศ.
ดร.พงษ์เทพ กล่าวนักวิชาการธรรมศาสตร์ กล่าวถึงแนวทางแก้ปัญหาระยะสั้นว่า ควรใช้ประโยชน์จากแรงงานกัมพูชาที่ยังอยู่ในไทย และมีความต้องการทำงานต่อ รวมถึงการดึงแรงงานกัมพูชาที่เดินทางกลับประเทศไปแล้ว แต่ต้องการกลับเข้ามาทำงานใหม่ โดยอาจต้องพิจารณาเป็นรายกรณีไป นอกจากนี้ยังมีแรงงานผิดกฎหมายที่อยู่นอกระบบ และยังอาศัยอยู่ในไทยโดยไม่มีข้อมูลชัดเจนว่า มีจำนวนเท่าไหร่ จึงจำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือระหว่างกระทรวงแรงงาน และกระทรวงมหาดไทย ในการติดตามและนำมาขึ้นทะเบียนให้ถูกต้อง ทั้งนี้ จากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นครั้งนี้ได้สะท้อนให้เห็นถึงความเสี่ยง จากการพึ่งพิงแรงงานจากสามประเทศหลัก คือ เมียนมา ลาว และกัมพูชา มากเกินไป เมื่อเกิดความขัดแย้งกับกัมพูชา ทำให้ไทยสูญเสียแรงงานเป็นจำนวนมาก ภาครัฐจึงมีความพยายามจะสร้างความสมดุล โดยกระจายการนำเข้าแรงงานจากประเทศอื่นๆ ที่มีสถานะทางเศรษฐกิจสังคมต่ำกว่า ทว่าก็ไม่ใช่เรื่องที่ง่ายนักที่จะทำได้ เพราะหากพิจารณาประเทศอื่น อาทิ แรงงานจากฟิลิปปินส์ ซึ่งมีทักษะใกล้เคียงกับไทย จึงนิยมไปทำงานในประเทศยุโรป ซึ่งมีความเจริญและให้ค่าตอบแทนสูงกว่าไทย ดังนั้นความพยายามในการเริ่มต้นนำแรงงานศรีลังกา จึงเป็นหนึ่งในตัวเลือกที่ตรงกับเงื่อนไขบางส่วนเท่านั้น สำหรับการแก้ปัญหาในระยะยาว ควรนำเทคโนโลยีมาพัฒนากระบวนการผลิต เพื่อลดการใช้แรงงานต่างด้าว ในประเภทงานที่คนไทยไม่นิยมทำ แม้ประเด็นนี้จะมีการพูดถึงมานาน แต่นำไปสู่การปฏิบัติน้อยมาก จะเห็นได้จากการที่ไทยพึ่งพิงแรงงานต่างด้าวมากขึ้น โดยมีการออกกฎหมายและมาตรการเพื่อแก้ปัญหา รวมไปถึงการอำนวยความสะดวกให้เกิดการนำเข้าและต่ออายุแรงงานต่างด้าวอย่างต่อเนื่อง นักวิชาการธรรมศาสตร์ กล่าวต่อไปอีกว่า ในการจัดระเบียบการดูแลแรงงานต่างด้าว รัฐบาลควรให้ความสำคัญกับสิทธิมนุษยชนและสิทธิแรงงาน ควบคู่ไปกับประโยชน์ทางเศรษฐกิจ เนื่องจากไทยเป็นสมาชิกขององค์กรแรงงานระหว่างประเทศ และมีอนุสัญญาแรงงานระหว่างประเทศที่คุ้มครองสวัสดิภาพของแรงงานข้ามชาติ อีกทั้งยังให้สัตยาบันต่ออนุสัญญา Protocol of 2014 to the Forced Labor Convention ซึ่งเป็นข้อกำหนดการบังคับใช้แรงงานทุกประเทศ ทั้งนี้ หากการดำเนินการให้เป็นไปตามอนุสัญญาอย่างเคร่งครัด ก็น่าจะพอเพียงกับการดูแลการจ้างแรงงานต่างด้าว ให้มีสวัสดิภาพตามสิทธิมนุษยชนและสิทธิแรงงาน แต่ที่ผ่านมาไทยเคยถูกลดทอนความน่าเชื่อถือ ทางสิทธิมนุษยชนและการบังคับใช้แรงงาน ตั้งแต่เรื่องประมงที่จ้างแรงงานข้ามชาติ ที่เข้ามาอย่างผิดกฎหมายเพื่อให้ต้นทุนราคาถูก รัฐจึงควรให้ความสำคัญ กับการบังคับใช้กฎหมายให้มีความเคร่งครัดกว่าเดิม เพื่อป้องกันโอกาสในการทุจริต“จุดแข็งในความเห็นของผม ประเทศไทยมีกฎระเบียบและกฎหมายมาก พอที่จะบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพียงแต่ต้องเข้มงวดในการปฏิบัติ ให้เป็นไปตามกฎหมาย รวมทั้งความเข้มงวด ในการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการเดินทางเข้ามาทำงาน ทั้งที่ถูกกฎหมายและผิดกฎหมาย” ศ. ดร.พงษ์เทพ กล่าวศ. ดร.พงษ์เทพ กล่าวว่า การเข้มงวดในการจ้างแรงงานต่างด้าวเพื่อป้องกันการบังคับใช้แรงงานและแรงงานเข้าเมืองผิดกฎหมายก็เป็นอีกมาตรการหนึ่งที่รัฐควรให้ความสำคัญ รวมถึงการให้ความเสมอภาคโดยไม่เลือกปฏิบัติต่อแรงงานต่างด้าวทุกชาติ จะเป็นแนวทางที่เหมาะสมในการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว แต่ในปัจจุบันความขัดแย้งระหว่างไทยกับกัมพูชาอาจทำให้แรงงานกัมพูชามีปัญหากับแรงงานไทยหรือคนไทยได้ รัฐอาจต้องให้การดูแลและสร้างความเข้าใจกับสาธารณะเป็นพิเศษ รวมถึงการดำเนินการให้สิทธิของแรงงานไทยและแรงงานต่างด้าวมีความเท่าเทียมกันอย่างต่อเนื่อง
แรงงานกัมพูชา ศ.ดร.พงษ์เทพ สันติกุล แรงงาน กัมพูชา ชายแดนไทยกัมพูชา ไทยกัมพูชา แย่งงาน จ้างงาน ศรีลังกา
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
'พงศกวิน' เล็งดึง 'แรงงานศรีลังกา' ทดแทน 'กัมพูชา' ที่กลับประเทศรมว.แรงงาน เร่งดึงแรงงานศรีลังกา ทดแทนแรงงานกัมพูชาที่กลับประเทศ เชื่อมั่น หาแรงงานมีคุณภาพมาทำงานในไทยได้ วันนี้ (1 ส.ค.2568) นายพงศ์กวิน จึงรุ่งเรืองกิจ รมว.
Read more »
นักวิชาการ มธ. ยันศพทหารกัมพูชาไม่เสี่ยงโรคระบาด เหตุตายเกิน 48 ชั่วโมง ไวรัสสลายตัวแล้วนักวิชาการธรรมศาสตร์ ยันศพทหารกัมพูชาเกลื่อนชายแดน ไม่เสี่ยงเกิดโรคระบาด เทียบเคียงเหตุการณ์สึนามิ แม้คนเสียชีวิตมากแต่ไม่ได้เกิดมลพิษในสิ่งแวดล้อม แค่ส่งกลิ่นเหม็นรบกวน ระบุ พ้น 1 เดือน ศพเหลือแต่กระดูก จากกรณีที่ นายสมศักดิ์ เทพสุทิน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยว่า ได้รับรายงานสถานการณ์ปัญหากลิ่นศพทหารกัมพูชาบริเวณแนวชายแดน...
Read more »
'นักวิชาการ มธ.' เสนอทางออก หลังพบ 'ทุนมนุษย์ไทย' ตกต่ำหลายด้านวันที่ 10 ส.ค.68 จากกรณีที่สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.
Read more »
นักวิชาการชี้ นำเข้า “ศรีลังกา” ไม่ใช่ทางออกแก้ปัญหาแรงงานขาดนักวิชาการ มธ. ชี้นำเข้าแรงงานศรีลังกา ผ่อนผัน ไม่ใช่ทางออกทดแทนแรงงานกัมพูชา กลับภูมิลำเนา แนะเพิ่มสวัสดิการ-ค่าแรง ดึงแรงงานไทยทำงานแทน
Read more »
'นักวิชาการ มธ.' หวั่นนำเข้า ‘แรงงานศรีลังกา’ แย่งงานคนไทย'นักวิชาการธรรมศาสตร์ หวั่น 'แรงงานศรีลังกา' แย่งงานคนไทย แนะระยะสั้นควรใช้ประโยชน์จากแรงงานกัมพูชาที่ยังไม่กลับภูมิลำเนา พร้อมพัฒนาเทคโนโลยี ทดแทนการพึ่งพาแรงงานต่างชาติ
Read more »