日本IBM、「ゲーム感覚で生成AIを学べる研修サービス」を提供開始 『Generative AI Card Game Training

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日本IBM、「ゲーム感覚で生成AIを学べる研修サービス」を提供開始 『Generative AI Card Game Training – バトルワーカーズ』をセガXDが監修 日本アイ・ビー・エム株式会社のプレスリリース

ゲーミフィケーション活用のノウハウを提供しゲーム性を向上日本アイ・ビー・エム株式会社(代表取締役社長:山口 明夫、以下 日本IBM)は、株式会社セガ エックスディー(代表取締役 社長執行役員CEO:谷 英高、以下 セガXD)の監修を受け、生成AIを学べるカードゲーム「Generative AI Card Game Training – バトルワーカーズ」を開発し、研修 サービス としての提供を本日より開始しました。本 サービス を通じて、ゲーム感覚で生成AIの仕組みやプロンプトの書き方などを学ぶことで、生成AIを活用する組織文化の醸成を目指します。 生成AIは、企業の生産性向上の手段として大きな期待が寄せられ、導入が進んでいる一方で、生成AIの正しい使い方やリスクを理解し、業務で積極的に活用できている人材はまだ限られています。IBM Institute for Business Value(IBV)が実施した最新の調査であるCEOスタディ2025「ビジネス成長を飛躍させるための5つの意識改革」によると、多くの企業が幅広いビジネス成果をもたらすAI投資の機会を模索しています。実際に、61%の企業は、既に自社でAIエージェントを積極的に採用し、全社導入も準備中であることがわかりました。さらにCEOの68%が、「AIが自社の中核事業の在り方に何らかの変革をもたらす」と述べており、企業内へのAI浸透へ大きな期待感を寄せています。企業がAIを全社的に導入して効果を出すためには、より多くの社員がAIの正しい知識と実践的なスキルを身につけ、AIとの協業を文化として全社的に浸透させることが必要です。しかし、AI活用の必要性は理解していても、「何から学べばよいか分からない」「専門的で難しそう」といった心理的なハードルが、学習の第一歩を阻むケースが少なくありません。 こうした課題を解決するために、日本IBMは、ゲーミフィケーションの知見に強みを持つセガXD監修のもと、ゲームの人を夢中にさせる力を活用した体験設計を実施し、生成AIに関する専門知識をカードゲーム形式で楽しみながら学べる新たな研修 サービス を開発しました。オンラインの「バトルワーカーズ」のシステムを通じて、自分の仕事を3つ入力すると、その内容が生成AIに評価され、0から99のスコアが書かれたバトルカード3枚と、様々な効果をもつサポートカード1枚が、画面上で生成されます。生成AIの特性を活かしたスコアリングの仕組みを開示し、それをふまえてユーザーはプロンプトを更新し、より高いスコアのカード生成を目指します。生成AIの特性やハルシネーション、不得意領域、プロンプト・インジェクション攻撃への対策、著作権に関する知識などを学ぶことができます。生成したカードを印刷し、個人戦もしくはチーム戦で、バトルカードとサポートカードを使って、バトルスコアの大きさで勝敗を競います。本パートは参加者の交流を目的とし、それぞれのプレイヤーが入力した仕事を互いに知ることで、チームビルディングにも役立ちます。.

ゲーミフィケーション活用のノウハウを提供しゲーム性を向上日本アイ・ビー・エム株式会社(代表取締役社長:山口 明夫、以下 日本IBM)は、株式会社セガ エックスディー(代表取締役 社長執行役員CEO:谷 英高、以下 セガXD)の監修を受け、生成AIを学べるカードゲーム「Generative AI Card Game Training – バトルワーカーズ」を開発し、研修サービスとしての提供を本日より開始しました。本サービスを通じて、ゲーム感覚で生成AIの仕組みやプロンプトの書き方などを学ぶことで、生成AIを活用する組織文化の醸成を目指します。 生成AIは、企業の生産性向上の手段として大きな期待が寄せられ、導入が進んでいる一方で、生成AIの正しい使い方やリスクを理解し、業務で積極的に活用できている人材はまだ限られています。IBM Institute for Business Value(IBV)が実施した最新の調査であるCEOスタディ2025「ビジネス成長を飛躍させるための5つの意識改革」によると、多くの企業が幅広いビジネス成果をもたらすAI投資の機会を模索しています。実際に、61%の企業は、既に自社でAIエージェントを積極的に採用し、全社導入も準備中であることがわかりました。さらにCEOの68%が、「AIが自社の中核事業の在り方に何らかの変革をもたらす」と述べており、企業内へのAI浸透へ大きな期待感を寄せています。企業がAIを全社的に導入して効果を出すためには、より多くの社員がAIの正しい知識と実践的なスキルを身につけ、AIとの協業を文化として全社的に浸透させることが必要です。しかし、AI活用の必要性は理解していても、「何から学べばよいか分からない」「専門的で難しそう」といった心理的なハードルが、学習の第一歩を阻むケースが少なくありません。 こうした課題を解決するために、日本IBMは、ゲーミフィケーションの知見に強みを持つセガXD監修のもと、ゲームの人を夢中にさせる力を活用した体験設計を実施し、生成AIに関する専門知識をカードゲーム形式で楽しみながら学べる新たな研修サービスを開発しました。オンラインの「バトルワーカーズ」のシステムを通じて、自分の仕事を3つ入力すると、その内容が生成AIに評価され、0から99のスコアが書かれたバトルカード3枚と、様々な効果をもつサポートカード1枚が、画面上で生成されます。生成AIの特性を活かしたスコアリングの仕組みを開示し、それをふまえてユーザーはプロンプトを更新し、より高いスコアのカード生成を目指します。生成AIの特性やハルシネーション、不得意領域、プロンプト・インジェクション攻撃への対策、著作権に関する知識などを学ぶことができます。生成したカードを印刷し、個人戦もしくはチーム戦で、バトルカードとサポートカードを使って、バトルスコアの大きさで勝敗を競います。本パートは参加者の交流を目的とし、それぞれのプレイヤーが入力した仕事を互いに知ることで、チームビルディングにも役立ちます。

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