【開催報告＠人事図書館】事業推進のための課題設定・解決講座を開催。人事のプロの実践的ノウハウを徹底解説！ 株式会社Trustyyleのプレスリリース
人事図書館は、事業成果に繋がる本質的な課題の見つけ方と解決策を学ぶ実践的講座を開催。参加者から高い満足度を獲得。人事図書館（所在地：東京都中央区、館長：吉田洋介）は、2025年4月12日に「事業を推進する 人事のプロの課題設定・課題解決」講座を、東京・人形町の会場およびオンラインによるハイブリッド形式にて開催しました。当日は人事担当者や経営層が参加し、人事図書館 館長の吉田洋介による事業推進に直結する課題設定・解決手法に関する講座や実践的なワークショップが行われ、盛況のうちに終了しました。本記事では、イベント当日の様子や成果についてご報告します。「経営陣からの指示で施策を実行したが成果が見えない」「社員の声に対応するだけで精一杯になってしまう」――。多くの企業で、人事担当者が日々奮闘しているにも関わらず、その活動が必ずしも事業の推進に結びついていないという課題が聞かれます。この背景には、目の前の問題への対症療法に追われ、事業貢献につながる「本質的な課題」を見極め、取り組むことができていないという構造的な要因が存在します。 本講座は、こうした課題認識のもと、人事担当者が事業推進に真に貢献するプロフェッショナルへと進化するために不可欠な「課題設定」と「課題解決」のスキルを体系的に学ぶことを目的に企画されました。「何が本当に取り組むべき課題なのか」「どこに手を打てば組織が良い方向に動くのか」を見極めるための実践的なフレームワークとノウハウを提供し、参加者が自社で応用できるよう支援することを目指しました。.
人事図書館は、事業成果に繋がる本質的な課題の見つけ方と解決策を学ぶ実践的講座を開催。参加者から高い満足度を獲得。人事図書館（所在地：東京都中央区、館長：吉田洋介）は、2025年4月12日に「事業を推進する 人事のプロの課題設定・課題解決」講座を、東京・人形町の会場およびオンラインによるハイブリッド形式にて開催しました。当日は人事担当者や経営層が参加し、人事図書館 館長の吉田洋介による事業推進に直結する課題設定・解決手法に関する講座や実践的なワークショップが行われ、盛況のうちに終了しました。本記事では、イベント当日の様子や成果についてご報告します。「経営陣からの指示で施策を実行したが成果が見えない」「社員の声に対応するだけで精一杯になってしまう」――。多くの企業で、人事担当者が日々奮闘しているにも関わらず、その活動が必ずしも事業の推進に結びついていないという課題が聞かれます。この背景には、目の前の問題への対症療法に追われ、事業貢献につながる「本質的な課題」を見極め、取り組むことができていないという構造的な要因が存在します。 本講座は、こうした課題認識のもと、人事担当者が事業推進に真に貢献するプロフェッショナルへと進化するために不可欠な「課題設定」と「課題解決」のスキルを体系的に学ぶことを目的に企画されました。「何が本当に取り組むべき課題なのか」「どこに手を打てば組織が良い方向に動くのか」を見極めるための実践的なフレームワークとノウハウを提供し、参加者が自社で応用できるよう支援することを目指しました。
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