Der Holtzbrinck-Verlag hat sich mit den Gewerkschaften darauf geeinigt, dass Gehälter und Konditionen von Print- und Online-Redaktion schrittweise angeglichen werden sollen. Für die Onliner sind das deutliche Verbesserungen
So sehr Verlage seit Jahren betonen, dass immer stärker crossmedial gearbeitet wird: Ob man in der Print-Redaktion oder dem Online-Ableger angestellt ist, hat für den Einzelnen in der Regel weiterhin erhebliche finanzielle Auswirkungen. Bei der"Zeit" und"Zeit Online" soll dieser Unterschied nun schrittweise wegfallen.
Das bedeutet, dass die Onliner nicht nur eine Gehaltserhöhung, sondern obendrein noch eine Absenkung der Wochenarbeitszeit erhalten. Die lag bislang bei 40 Stunden/Woche und soll dann auf 36 Wochenstunden für Redakteurinnen und Redakteure bzw. 35 für Angestellt abgesenkt werden. Die schrittweise Angleichung sieht nun vor, dass zuerst die Gehälter, dann die Arbeitszeit angeglichen wird, die jährlichen Schritte werden dabei immer zum 1.
Der Vorsitzende des DJV Berlin-JVBB, Steffen Grimberg, kommentiert dazu in einer Mitteilung:"Wir freuen uns sehr, dass es in konstruktiven Verhandlungen gelungen ist, bis auf wenige Ausnahmen die schrittweise Übernahme des Flächentarifs für Zeitschriften für die Online-Redaktion und Verlagsangestellte zu erreichen. Möglich gemacht hat das der finanzielle Erfolg von 'Zeit Online'.
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