Tobias Straumann von der Universität Zürich glaubt nicht daran, dass nach dem Freitag bald auch noch der Donnerstag für viele Personen Teil des Wochenendes wird.
Trotzdem: Die Lebensqualität der Arbeitnehmenden stieg in den letzten 150 Jahren nicht linear, sondern wohl eher in jenen Phasen, in denen sie am längeren Hebel waren – wie der jetzigen.
Wichtig ist grundsätzlich, dass die Produktivitätsfortschritte über lange Frist in einer der beiden Formen an die Angestellten weitergegeben werden. Ja, allerdings ist für Männer eine Vollzeitanstellung trotz allem noch der Standard. Unabhängig vom höheren Reallohn spielt insbesondere bei Paaren mit Kindern eine Rolle, dass Frauen vermehrt zum Haushaltseinkommen beitragen. Sie können damit die Gehaltseinbussen wettmachen, die durch die Pensumsreduktion vieler Männer entstehen, die sich verstärkt zu Hause engagieren.
Das sehe ich nicht. Der Anteil an Teilzeitpensen nimmt zwar seit Jahrzehnten zu, weil mehr Frauen arbeiten. Damit hat auch die Arbeitszeit pro erwerbstätiger Person abgenommen. Aber eine dramatische Arbeitszeitverkürzung ist nicht zu erwarten. Wegen der Konkurrenz aus Asien kann ich mir das für viele Branchen auch künftig nicht vorstellen. Man kann nicht beliebig kürzen und wettbewerbsfähig bleiben.
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