USA vs. Europa: CEO-Gehälter im Vergleich. Apple-Chef Tim Cook und Dassault Systèmes-CEO Bernard Charlès an der Spitze. Analyse der Gehaltsunterschiede und Langzeitvergütung.
Die CEOs von US-Konzernen verdienen mit weitem Abstand am meisten, tragen aber auch das Risiko hoher aktienbasierter Vergütung.Apple-Chef Tim Cook ist Top-Verdiener in den USA, Dassault Systèmes-CEO Bernard Charlès führt das Ranking in Europa an.
Apple-Chef Tim Cook ist Top-Verdiener in den USA, Dassault Systèmes-CEO Bernard Charlès führt das Ranking in Europa an.US-Gehälter für Top-Manager100-30-10 – so stellt sich über den Daumen gerechnet die Relation der CEO-Gehälter im Wettbewerb zwischen USA, Europa und Deutschland dar. Bestbezahlter Top-Manager weltweit war 2022 bekanntlich mit 99,4 Mill. Dollar Apple-Chef Tim Cook.
DSW-Vergütungsexpertin Christiane Hölz hebt hervor, dass in US-Konzernen generell die langfristige variable Vergütung – meist aktienbasiert – den höchsten Stellenwert hat, während das Fixum eine untergeordnete Rolle spielt. In Deutschland folgt Zalando diesem Modell. Im Dax erreicht die Festvergütung im Schnitt 32%, bei einer durchschnittlichen Gesamtvergütung der CEOs von 5,1 Mill. Euro.
Auch in den USA wird das Geld nicht mehr durchweg locker verteilt. So hat etwa der iPhone-Konzern Apple seinem Vorstandschef Cook Mitte Januar − auf dessen Geheiß, aber auch auf Druck von Investoren − das Gehalt für das laufende Geschäftsjahr um mehr als 40% gekürzt. Der Hauptversammlung des Computerkonzerns wurde vorgeschlagen, dem Manager weniger Aktien zuzuteilen und das Ausmaß der Gewährung stärker als bislang an den Geschäftsverlauf zu knüpfen.
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