Immer mehr Unternehmen forcieren eine Rückkehr ihrer Mitarbeiter ins Büro. Dabei habe mobiles Arbeiten für Arbeitgeber Vorteile, sagt eine Homeoffice-Expertin.
Es gibt Fans vom Homeoffice und solche, die es nicht sind. US-Unternehmer, seine Mitarbeiter sollten ins Büro zurückkehren oder kündigen.
Natürlich, das ist ganz normal. Genauso wie auch ein Plausch in der Kaffeeküche weiter stattfinden wird. Aber wenn ich nur über den Schreibtisch kommuniziere, dann gehen Informationen verloren. Wir müssen eben mitdenken, dass die Mitarbeiter, die mobil arbeiten, diese Informationen nicht mitbekommen. Das heißt, ich muss viel mehr dokumentieren, zum Beispiel über Chatsysteme wie Slack oder Teams, damit die Kollegen, die nicht im Büro sind, das mitbekommen.
Elon Musk sagte neulich: Entweder die Mitarbeiter kommen zurück ins Büro oder sollen kündigen. Was sagen Sie Arbeitgebern, die Bedenken haben, ihren Mitarbeitern dauerhaft Homeoffice zu ermöglichen?