Uber prône une meilleure protection sociale pour les travailleurs indépendants aux Etats-Unis, mais pas le salariat via BFM_Eco
Uber affirme, sondages à l'appui, que la plupart des chauffeurs souhaitent rester indépendants pour profiter d'une plus grande flexibilité professionnelleUber dévoile un"nouveau modèle" pour améliorer les avantages sociaux des chauffeurs et livreurs indépendants travaillant pour sa plateforme, tout en rappelant sa volonté de ne pas considérer ces derniers comme des salariés.
Parmi ses suggestions, Uber propose que les entreprises de l'économie à la tâche créent une"caisse dédiée aux avantages sociaux", que les travailleurs pourraient utiliser pour la couverture santé ou des congés payés."Uber est prêt, immédiatement, à payer plus pour offrir de nouveaux avantages et protections aux chauffeurs.
Uber soutient un référendum pour annuler le texte californien, mais assure en même temps vouloir renforcer les bénéfices des travailleurs indépendants, réfutant la nécessité de requalifier les chauffeurs travaillant pour la plateforme en salariés. Le groupe affirme, sondages à l'appui, que la plupart des chauffeurs souhaitent rester indépendants pour profiter d'une plus grande flexibilité professionnelle.
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