Rochefort : un accompagnement sur mesure pour les plus de 15 ans sans solution

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Rochefort : un accompagnement sur mesure pour les plus de 15 ans sans solution
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Lundi après-midi 18 septembre, près de 40 organismes seront réunis au Palais des congrès pour proposer des formations, emplois, activités aux personnes dépourvues d’avenir professionnel

Lundi après-midi 18 septembre, près de 40 organismes seront réunis au Palais des congrès pour proposer des formations, emplois, activités aux personnes dépourvues d’avenir professionnelréé il y a des années, le forum « Mets le cap sur ton avenir » s’est ancré dans le paysage local grâce à son credo : « proposer des offres concrètes de solutions rapides à tous, quels que soient le niveau et l’âge »,...

Près de 40 organismes d’insertion et de formation seront présents lundi 18 septembre au Palais des congrès. Parmi ces derniers, Laurence Marais et Sonia Wetstein, d’Insup Formation et du Bureau d’information jeunesse de la Ville. Les deux femmes se chargeront « de ne pas laisser les gens qui ne savent pas où aller au milieu du Palais des congrès ». 5 à 10 % du public ne se déplacent vers aucun stand.

Tandis que le BIJ aide à la rédaction de CV, lettres de motivation tout en mettant en avant l’offre de formation à des tarifs préférentiels pour obtenir le Bafa : il manque des animateurs. À noter la mise en place du guichet unique, une plateforme qui permet aux jeunes de trouver le bon interlocuteur sur leur territoire en fonction de la thématique choisie.

Autre agence d’intérim avec Morgan Services à Rochefort, à ceci près qu’au-delà du recrutement d’intérimaires , l’agence managée par Charlène Loirat a également évolué depuis le Covid en cabinet de recrutement. 70 % des offres sont ainsi des CDI, impliquant un travail avec des partenaires au cas par cas : formation savoir être, formation courte ou longue… « Nous ne sommes pas des recruteurs directs, plutôt des accompagnateurs.

Dernier exemple, le Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification BTP Poitou-Charentes, recrute, forme et rémunère les salariés pendant leur parcours de formation. « De 17 à 62 ans, du CAP au bac + 5 ou pour un titre professionnel », note Aude Lorit, du GEIQ.Jusqu’à 300 personnes se déplacent lors des forums.

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