Mesut Oezil menolak kebijakan pemotongan gaji yang dilakukan oleh Arsenal. Pemain Jerman itu pun banyak mendapatkan tekanan.
Kecaman datang dari jurnalis, Piers Morgan. Oezil kini membuat pesepakbola mempunyai reputasi buruk.
"Beberapa pemain muda mendapatkan bayaran jauh dari yang dipotong dari anda sebesar 12,5 persen. Sangat sedikit untuk anda, dan anda tak mau melakukan itu? karena anda ingin melihat bagaimana situasi keuangan berjalan? Sementara anda lebih banyak duduk dan bermain setiap malam dibandingkan bermain sepakbola, benarkah?" kata Morgan di Daily Star.
"Saya merasa banyak pemain mendapatkan reputasi buruk, tapi ini alasannya mengapa mereka mendapatkan reputasi buruk. Pemain seperti Mesut Oezil, yang baru saja bilang tidak. 'Tidak, maaf tidak. Saya mungkin pemain dengan bayaran paling tinggi di Arsenal, saya mungkin salah satu pemain dengan bayaran tertinggi di dunia. Saya mungkin pantas mendapat perhatian, dan saya mungkin bisa duduk terdiam di momen ini, tapi tidak, saya tak akan mau mendapat pemotongan gaji," dia menambahkan.
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Mesut Oezil Tolak Pemotongan Gaji Pemain ArsenalPara pemain Arsenal dan manajer Mikel Arteta sepakat dikenai pemotongan gaji. Meski demikian, Mesut Oezil kabarnya menolak kebijakan tersebut. Apa alasannya? MesutOezil Arsenal via detiksport
Read more »
Oezil Tolak Kebijakan Pemotongan Gaji di Arsenal |Republika OnlineArsenal mengeluarkan kebijakan memotong gaji pemain dan pelatih.
Read more »
Oezil Tolak Gajinya DipotongGelandang berusia 31 tahun tersebut adalah pemain dengan bayaran tertinggi di Stadion Emirates yaitu 350 ribu pound sterling (sekitar Rp6,78 miliar) per pekan.
Read more »
Mesut Ozil tolak kesepakatan pemotongan gaji 12,5 persenGelandang asal Jerman Mesut Ozil dilaporkan menjadi salah satu dari tiga bintang Arsenal yang menolak pemotongan gaji sebesar 12,5 persen.\r\n\r\nMenurut laporan ...
Read more »