De nordiska börserna avslutade måndagens handel mestadels ned. Det samlade indexet Vinx 30 försvagades med 0,5 procent till 1.355.
I takt med att samhälle och näringsliv genomgår tekniska, affärsmässiga och kulturella förändringar ställs nya krav på företagsledningar. Lise Tormod, vd för managementkonsultbolaget Cordial, konstaterar att utmaningen inte bara är att sätta ambitiösa mål, utan att skapa de faktiska förutsättningarna för att nå dem.
– Många hos Cordial, även jag, har en ingenjörsbakgrund och väljer att arbeta här för att man vill arbeta med affärsutveckling som gör verklig skillnad. Vi har skapat en metodik med fokus på att bygga strukturer, utveckla affärsmodeller och skapa organisatorisk förmåga som håller i längden och kombinationen av teknisk kompetens och förståelse för mänskligt beteende gör att teamen kan möta komplexa utmaningar på ett unikt sätt, säger hon.På Cordial möts ingenjörer, ekonomer och samhällsvetare för att tillsammans skapa förutsättningar för hållbar transformation. Zandra Briseid, Head of People & Performance, förklarar att det handlar om att bygga broar mellan strategi, struktur och kultur – men också om att se affärsutveckling som en gemensam insats. – Affärsutveckling för oss är ett lagarbete där teknik, struktur och kultur samverkar. Vi vet att ingenjörsperspektivet är avgörande för att lyckas i den omställning som pågår, säger hon och berättar att Cordial nu söker fler med driv och nyfikenhet, personer som vill vara en del av förändringen och som trivs i komplexa miljöer. – Hos oss blir ingenjörer förändringsledare – inte genom att stå vid sidan, utan genom att aktivt forma framtidens affärer och skapa samhällsnytta. Jobbet handlar om mer än att ge råd; vi får vara med och bygga strukturer som gör verklig skillnad för våra kunder, för samhället och för framtiden, avslutar hon.Cordial är ett ledande managementkonsultbolag inom affärsutveckling och affärsarkitektur. Sedan starten 2001 har ambitionen varit att bli ett nytt riktmärke för modern managementrådgivning. Cordial består idag av ett 60-tal rådgivande konsulter som genom rådgivning, utbildning och events överbryggar gapet mellan strategi, struktur och kultur för att frigöra kundens fulla potential och skapa hållbara resultat.
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Matchstraff och blodvite när HV71 körde LeksandSegrar kostar brukar det heta inom sport. Det gjorde det för HV71. När Leksand kördes över droppade det blod från stjärnan Andreas Borgman, 30. Efter det fick
Read more »
Presidentvalet i Chile – förhandstippade går mot andra valomgångDet ser ut att bli en andra valomgång i det chilenska presidentvalet efter att vänsterblockets kandidat Jeanette Jara och ytterhögerns José Kast samlat flest röster, enligt det preliminära resultatet.
Read more »
Är det mig det är fel på?Sydsvenskan.se är den ledande nyhetstidningen i Skåne och Öresundsregionen
Read more »
Siemiatkowski varnar för AI-bubbla – och 3:12-reglerna ställer till det för småföretagareKlarnagrundaren Sebastian Siemiatkowski uttrycker oro för de massiva investeringarna i AI-sektorn. Samtidigt lanseras en ny 3:12-kalkylator för att hjälpa småföretagare navigera de nya skattereglerna.
Read more »
Analytikerna: Så går det för KlarnaVad väntar sig analytikerna av Klarnas första rapport som börsnoterat bolag? Det har Afv svaret på.
Read more »
Nej, det är inte fel att prata med familjen efter bussolyckanJag är chef för Breaking news-redaktionen, med ansvar för det dagliga nyhetsarbetet på Expressen. Det handlar om sånt som händer här och nu, men också planerat arbete, om i princip alla ämnen. Det rör krim, politik, olyckor, krig och mycket mer. Jag började på tidningen 2014 och har varit reporter, redaktör och chef på flera avdelningar.
Read more »