Twitter Eigentümer ElonMusk erwartet von seinen Mitarbeitern Hardcore-Arbeitszeiten, setzte ihnen ein Ultimatum bis Donnerstag. Die werfen das Handtuch. RIPTwitter
verkündeten Ultimatum, sich zu extremem Arbeitseifer zu verpflichten oder gefeuert zu werden, hat sich der Mitarbeiter-Exodus bei dem Kurzmitteilungsdienst fortgesetzt. „Ich bin vielleicht außergewöhnlich, aber verdammt – ich bin ganz einfach nicht hardcore“ schrieb die Twitter-Angestellte Andrea Horst am Donnerstag in Anspielung auf Musks Ankündigung, wonach das Unternehmen „extrem hardcore“ sein müsse, um im Wettbewerb zu bestehen.
Die Mitarbeiter sollten sich auf „lange Arbeitstage mit hoher Intensität“ einstellen, hatte Musk am Mittwoch in einem Memo an seine Angestellten geschrieben: „Nur außergewöhnliche Leistung wird als ausreichend bewertet.“ Den Mitarbeitern setzte er eine Frist bis Donnerstagnachmittag , online ein entsprechendes Arbeitsbekenntnis abzulegen. Wer das nicht tue, werde mit drei Monaten Gehalt als Abfindung gefeuert.
Laut der Branchenjournalistin Zoe Schiffer teilte das Twitter-Management den Mitarbeitern mit, dass die Büros am Donnerstag vorübergehend geschlossen und selbst mit einem elektronischen Türöffner nicht zugänglich seien. Musk hatte Twitter Ende Oktober für 44 Milliarden Dollar übernommen und umgehend die Chef-Etage gefeuert. Eine Woche später entließ er rund die Hälfte der 7500 Angestellten.
Der von Musk vorangetriebene Umbau des Kurzbotschaftendienstes verläuft äußerst chaotisch. Erst am Dienstag verschob der reichste Mensch der Welt das neue Abo-Modell mit dem blauen Verifizierungssymbol auf Ende November. Er reagierte damit auf eine Flut von gefälschten Profilen auf Twitter. Mehrere große Konzerne haben wegen Bedenken über die Entwicklung von Twitter inzwischen ihre Werbung in dem Netzwerk ausgesetzt.
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