De vakbonden hebben een nieuw ultimatum gesteld. Als er dan nog geen akkoord is over een nieuwe sociaal plan, volgen nieuwe acties.
Personeel van de Limburgse autofabriek VDL Nedcar is na twee dagen van wilde stakingen voorlopig weer aan de slag gegaan. De medewerkers hadden het werk neergelegd omdat ze een nieuw sociaal plan eisen.
Nu wordt er dus weer gewerkt, na een oproep van het bedrijf om de staking op te schorten tot in ieder geval het ultimatum van vakbond CNV. Dat loopt tot vanmiddag 12.00 uur. Als er dan geen akkoord is tussen het CNV en de autofabriek over een sociaal plan, volgen maandag en dinsdag nieuwe acties. Bij vakbond FNV loopt het ultimatum tot morgenmiddag 12.00 uur, vanwege deDe toekomst van de autofabriek in Zuid-Limburg is onzeker. Momenteel worden er Mini's gemaakt in opdracht van BMW, maar dat contract loopt tot 1 maart 2024. BMW heeft laten weten daarna geen auto's meer in Nederland te willen bouwen.
Medewerkers eisen daarom onder meer dat de ontslagvergoeding wordt verdubbeld. Bij het bedrijf werken zo'n 3800 mensen en het gemiddelde maandsalaris is 3500 euro bruto, meldtWie tien jaar voor het bedrijf heeft gewerkt, zou in het voorstel van de autofabriek bij ontslag 20.000 euro meekrijgen, een stuk meer dan de wettelijk vereiste 12.000 euro. De bonden eisen zo'n 38.000 euro ontslagvergoeding voor iemand die tien jaar in dienst is geweest.
De staking van de afgelopen twee dagen was een wilde staking, op initiatief van de medewerkers zelf en dus niet van de vakbonden. VDL Nedcar heeft de medewerkers op deze stakingsdagen doorbetaald.
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
300 medewerkers staken bij distributiecentrum Albert Heijn in TilburgBijna 300 medewerkers hebben zich woensdag in Tilburg verzameld bij het distributiecentrum van supermarktbedrijf Albert Heijn. Ze staken opnieuw voor betere arbeidsomstandigheden, meer roosterzekerheid en een beter salaris.
Read more »
Medewerkers Fresenius krijgen loonsverhoging van ruim 8 procentEigenlijk zou het salaris van het Fresenius-personeel veel minder hard stijgen, zoals overeen is gekomen in de meest recent gesloten cao.
Read more »
Rob Goossens: 'VI-mannen hebben banen Talpa-medewerkers gered'De champagne mag ontkurkt worden bij Talpa, vindt mediadeskundige Rob Goossens (32), want de 'Vandaag Inside'-mannen hebben officieel bijgetekend. Daarmee zijn de Talpa-medewerkers in ieder geval twee jaar verzekerd van een baan, zo stelt Rob in De BLVD Podcast.
Read more »
Landelijk protocol ontbreekt in strijd tegen vogelgriep bij wilde vogels: 'Beschouw het virus als nationale ramp'Het broedseizoen staat voor de deur en de kans op vogelgriepbesmetting in kolonies wilde vogels is groot. In Zeeland zijn er veel zorgen. Vorig jaar moesten vrijwilligers in de provincie tienduizenden vogels opruimen. Landelijke regie ontbreekt.
Read more »
Onvruchtbaarheid komt net zo vaak voor in rijkere landen als in armere, maar de oorzaken verschillenUit onderzoek van de WHO blijkt dat 1 op de 6 mensen onvruchtbaar is. Volgens de topman van de WHO maakt het niet uit of je in een arm of een rijk land woont, want 'onvruchtbaarheid discrimineert niet'. Toch zijn er verschillen. Experts leggen het uit.
Read more »