Agenda-Austria-Ökonom: Personalkosten würden in nur drei Jahren um die Hälfte steigen. Der Arbeitgebernaher Think Tank schlägt daher Steuerbonus für Vollzeit-Beschäftigte vor.
Während viele Firmen über einen Mangel an Arbeitskräften klagen, fordern ÖGB und Arbeiterkammer eine gesetzliche Arbeitszeitverkürzung – bei vollem Lohnausgleich.b. Die industrienahe Agenda Austria rechnet vor, dass bei einer Verkürzung der Arbeitszeit auf 32 Wochenstunden die personenbezogenen Produktionskosten in nur drei Jahren um die Hälfte steigen würden.
"Es spricht nichts dagegen, dass Unternehmen freiwillig die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter verkürzen. Attraktive Modelle helfen den Unternehmen, leichter neue Mitarbeiter zu finden", sagte der Agenda-Ökonom Dénes Kucsera im Gespräch mit der APA."Wenn die Produktivität dadurch steigt, werden die Unternehmen das ohnehin anbieten." In manchen Branchen, etwa in der IT, wäre eine Produktivitätssteigerung möglich.
Wenn die Löhne in den nächsten Jahren nur im Ausmaß der Inflation angehoben werden, bedeute das bis 2025 bei gleicher Arbeitszeit einen Anstieg der Löhne um mehr als 20 Prozent, rechnete Kucsera vor und verwies dabei auf die Inflationsprognosen des Wifo, das für heuer eine Inflationsrate von 7,1 Prozent erwartet und für 2024 eine Teuerungsrate von 3,8 Prozent annimmt. Im vergangenen Jahr stieg das Preisniveau um 8,6 Prozent.
Kucseras Beispielrechnung: Die Personalkosten für vier Beschäftigte mit einem Bruttolohn von jeweils 3456 Euro hätten im Vorjahr inklusive Lohnnebenkosten rund 250.000 Euro betragen. Um die gleiche Arbeit zu erledigen, müsste – unter der Annahme, dass die Produktivität nicht gesteigert werden kann – eine zusätzliche Person eingestellt werden. Dadurch würden die Personalkosten allein heuer um mehr als ein Drittel auf 339.375 Euro steigen.
Eine Erhöhung der Produktivität sei zwar mit der technischen Entwicklung möglich, aber nicht in diesem Ausmaß und in so kurzer Zeit. Der Arbeitskräftemangel würde sich verschärfen, meint der Agenda-Ökonom."Nur 17 Prozent der Männer und 13 Prozent der Frauen, die derzeit Teilzeitjobs haben, würden gerne länger arbeiten." Andererseits würden ein Fünftel bis ein Viertel der Vollzeitbeschäftigten gerne weniger arbeiten.
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