🗣La justicia europea recrimina a España el abuso de la temporalidad en el sector público
El hecho de que empleado público haya aceptado una relación de servicio de duración determinada sucesiva no le priva de la protección que confiere el Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada. El al sentenciar que el encadenamiento de contratos en la sanidad pública española para cubrir necesidades que son permanentes y estables vulnera la normativa europea sobre trabajo temporal.
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