La tension monte chez Amazon : les salariés français du géant américain du commerce en ligne sont appelés à la grève à compter de ce mercredi par la CFDT, tandis que SUD-Solidaires réclame la fermeture des sites et a déposé une demande d'assignation en ce sens, rapporte l'AFP. La CFDT (deuxième syndicat de l'entreprise) justifie cet appel par «une situation au point mort» après «des échanges infructueux entre les organisations syndicales et la direction d'Amazon», tandis que de nombreux salariés s'inquiètent de continuer à travailler dans des conditions qui n'assurent pas leur sécurité pendant l'épidémie de coronavirus, notamment sur les sites logistiques. Selon Laurent Degousée, en charge d'Amazon à SUD-Solidaires (premier syndicat de l'entreprise), «les inspections du travail ont agi de manière coordonnée ce week-end sur les six sites du groupe et procédé à quatre mises en demeure à Brétigny-sur-Orge (Essonne), Saran (Loiret), Lauwin-Planque (Nord) et Montélimar (Drôme)». Ce qu'a confirmé la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, devant la commission des affaires sociales du Sénat. Malgré cela, «la direction de l'entreprise a confirmé aux représentants syndicaux qu'elle refusait toujours de remettre en cause son organisation du travail que nous qualifions de dangereuse pour les salariés, leur santé, leur vie», souligne la CFDT.(Photo AFP)
La tension monte chez Amazon : les salariés français du géant américain du commerce en ligne sont appelés à la grève à compter de ce mercredi par la CFDT, tandis que SUD-Solidaires réclame la fermeture des sites et a déposé une demande d'assignation en ce sens, rapporte l'AFP.
, tandis que de nombreux salariés s'inquiètent de continuer à travailler dans des conditions qui n'assurent pas leur sécurité pendant l'épidémie de coronavirus, notamment sur les sites logistiques.
. Ce qu'a confirmé la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, devant la commission des affaires sociales du Sénat. Malgré cela, «la direction de l'entreprise a confirmé aux représentants syndicaux qu'elle refusait toujours de remettre en cause son organisation du travail que nous qualifions de dangereuse pour les salariés, leur santé, leur vie»
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