Am Thema Hund am Arbeitsplatz scheiden sich die Geister. Was Hundefreunde für sinnvoll halten, ist für andere ein No-Go. Wie denken Sie darüber?
Einem Hund durch sein weiches Fell zu streichen, ist ein Genuss. Es entspannt und hebt die Stimmung. Außerdem regt der wedelnde Begleiter die Kommunikation mit unseren Mitmenschen an, nette Gespräche ergeben sich wie von selbst.
All diese Vorteile haben Hunde auch im Arbeitsumfeld, wie Studien bestätigen. So haben Forscher der Commonwealth University in London gezeigt, dass ein Hund im Büro das Burnout-Risiko senkt. Denn beim Streicheln wird beim Menschen das Hormon Oxytocin ausgeschüttet, das Stress mindert. Zudem würden sich Hunde positiv auf das Arbeitsklima auswirken, weil durch sie selbst zurückhaltende Kollegen „auftauen“. Und auch der Arbeitseifer steigt durch die Vierbeiner, wie Forscher aus Kanada bewiesen haben.Zugegeben: Viele Hunde sind lieb, sympathisch und rühren – Stichwort Dackelblick – zu Herzen. Es gibt allerdings auch andere. Mir fällt zum Beispiel jener Hund ein, den ein Kollege einmal mit in den Newsroom brachte. Sofort gab’s ein großes Hallo, jeder wollte den kleinen Racker begrüßen. Er hantelte sich von einer Streicheleinheit zur nächsten. An Ruhe oder Recherche war nicht mehr zu denken. Das ungustiöse Ende der Geschichte? Ein kleiner, stinkender Haufen. Hunde lösen nicht bei jedem automatisch Freude aus. Manche finden die Vierbeiner unhygienisch, manche haben Angst, manche wollen einfach keine Tiere um sich haben. Und was ist, wenn der Kollege plötzlich mit einem Rottweiler auftaucht? Eben.
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