In Deutschland wird selten offen über das eigene Gehalt gesprochen. Doch wie erkennt man dann, wenn man im Job zu wenig Lohn bekommt?
Auch wenn in Deutschland nicht gerne über das Gehalt gesprochen wird, kann es helfen seinen eigenen Lohn zu vergleichen. Am besten fragt man dazu eine Kollegin oder einenin einer ähnliche Position. Wenn diese Person ein höheres Gehalt bekommt, werden Sie wohlmöglich unterbezahlt. Auch mit Bekannten in ähnlichen Positionen aber aus anderen Betrieben kann ein Austausch helfen.4.
Unterbezahlung kann nicht nur finanzielle Auswirkungen haben, sondern auch zu einer sinkenden Motivation und allgemeinen Unzufriedenheit in Ihrer beruflichen Tätigkeit führen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Bemühungen undnicht gerecht entlohnt werden, kann sich das negativ auf Ihre Arbeitsmoral und Ihr Engagement auswirken. Eine angemessene Entlohnung hingegen fördert die Arbeitszufriedenheit und steigert die Motivation.
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