De acuerdo con lo informado, la sanción tendría lugar por la presunta vulneración del artículo 433 del Código Sustantivo del Trabajo al negarse a negociar con Acolfutpro. Según el Auto expedido el pasado 4 de septiembre, por el Ministerio del Trabajo, existe mérito para la formulación de cargo tanto...
El Ministerio del Trabajo iniciará el procedimiento administrativo sancionatorio a la Federación Colombiana de Fútbol, FCF, y la División Mayor del Fútbol Colombiano, Dimayor, por no negociar el pliego de peticiones presentado por la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales, Acolfutpro, desde hace cuatro años.
De acuerdo con lo informado, la sanción tendría lugar por la presunta vulneración del artículo 433 del Código Sustantivo del Trabajo al negarse a negociar con Acolfutpro. Según el Auto expedido el pasado 4 de septiembre, por el Ministerio del Trabajo, existe mérito para la formulación de cargo tanto a la Federación como a la Dimayor, pero aclara que aunque “el empleador directo de los futbolistas no es la Federación Colombiana de Fútbol y a la División Mayor del Fútbol Colombiano, y que estos no son los que firman la relación contractual, no son los que pagan los salarios, ni cancelan la seguridad social, sí...
La formulación de cargos implicaría la apertura de un proceso administrativo sancionatorio con multas que podrían ir desde los $5 hasta los $10 millones de pesos diarios, por cada día de mora, en el inicio de las conversaciones del pliego de peticiones. El conflicto inició en septiembre de 2019 cuando más de mil futbolistas de cerca de 35 clubes, aprobaron un pliego de peticiones que contiene aspiraciones para mejorar sus condiciones de trabajo.
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