«Noch mehr Vorschriften wäre der falsche Weg für die Zukunft»: Flexible Arbeitsmodelle werden immer beliebter bei Ostschweizer Unternehmen.
Die Werbeagentur Vitamin 2 führt auf das kommende Jahr acht Wochen Ferien bei gleichem Lohn ein. Ist das ein Arbeitsmodell das funktionieren kann?Wir steuern jetzt auf die Zeit zu, in der viele Babyboomer pensioniert werden. Viele Firmen werden bald mit einem Fachkräftemangel konfrontiert werden. Ein flexibleres Arbeitsmodell kann also durchaus hilfreich sein auf dem Arbeitsmarkt aufzufallen.
Dem stimme ich zu. Das Schweizer Arbeitsgesetzt stammt grösstenteils noch aus 1964 und ist sehr standardisiert. Noch mehr Vorschriften und Einengungen festzulegen, selbst wenn es acht Wochen Ferien sind, wäre sicher der falsche Weg für die Zukunft. Eine flexiblere Ausrichtung würde sicher dazu beitragen, dass Unternehmen eher bereit sind verschiedene Arbeitsmodelle auszuprobieren. Grosse Themen sind heutzutage auch Freelancer oder die Regelungen beim Arbeiten im Homeoffice.
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