C’est une première en Europe ! En Espagne, le Parlement adopte une loi créant un 'congé menstruel' ➡️
Le congé menstruel, un droit rare dans le monde
Au Japon, quelques 30 % des entreprises proposent de rembourser entièrement ou partiellement ces congés périodiques, selon une étude du ministère japonais du Travail, réalisée en 2020 sur 6.000 entreprises. Cette enquête avait alors établi que seulement 0,9 % des employées éligibles déclaraient avoir pris des congés menstruels.
En Indonésie, une loi adoptée en 2003 prévoit un ou deux jours de congés payés en début de cycle menstruel, en cas de règles douloureuses. Beaucoup d'entreprises n'autorisent qu'un seul jour de congé menstruel, ou même aucun, en choisissant d'ignorer la loi.
À cause de cette situation, et aussi de l'absence de clinique spécialisée à proximité, des femmes doivent parfois parcourir des centaines de kilomètres pour pouvoir avorter. Cette loi va également permettre aux mineures d'avorter sans l'autorisation de leurs parents à 16 et 17 ans en revenant sur une obligation instaurée en 2015 par un gouvernement conservateur.
L'Espagne est un pays considéré comme une référence en matière de droits des femmes en Europe, notamment depuis l'adoption en 2004 d'une loi sur les violences de genre. Se revendiquant féministe, le gouvernement Sanchez compte plus de femmes que d'hommes.Une autre loi historique a été adoptée en Espagne.
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