Últimas noticias de Medellín, Antioquia y Colombia
Ciudad de México, 16 oct .- El 70 % de las empresas que se han instalado en México bajo el concepto de la relocalización de las cadenas de proveeduría o “nearshoring” tienen dificultad para encontrar a personal que hable inglés, reveló este lunes un estudio del instituto japonés Kumon.
“México ha atraído a más de 800 empresas extranjeras que han llegado a diferentes entidades de este país bajo el concepto de 'nearshoring' o relocalización y alrededor del 70 % de ellas muestran dificultades para contratar altos ejecutivos y personal que domine el idioma inglés”, indicó.Lea también La Guardia Costera de EE.UU.
Felipe Cuéllar, vicepresidente de Kumon México, destacó oportunidades en Coahuila o Sinaloa, estados mexicanos en los que existe una industria avanzada y que son polos de atracción de inversiones que promueven la instalación de empresas extranjeras. Lea también La Guardia Costera de EE.UU. decomisa cocaína valorada en 30 millones de dólares en el Caribe y AtlánticoHerramientas de aprendizaje
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Indígenas víctimas de «guerra sucia» piden justicia por violaciones a sus derechos humanosÚltimas noticias de Medellín, Antioquia y Colombia
Read more »
El eclipse solar anular provoca mucha expectación en el Caribe mexicanoÚltimas noticias de Medellín, Antioquia y Colombia
Read more »
América mira al cielo para apreciar el eclipse solar anularÚltimas noticias de Medellín, Antioquia y Colombia
Read more »
La división urbana y rural y otros motivos del No al referendo sobre indígenas australianoÚltimas noticias de Medellín, Antioquia y Colombia
Read more »
N.Zelanda entra en fase de negociaciones para formar un gobierno de coalición conservadorÚltimas noticias de Medellín, Antioquia y Colombia
Read more »
Bélgica repatría a sus primeros 120 ciudadanos desde IsraelÚltimas noticias de Medellín, Antioquia y Colombia
Read more »