Die Kinderpflege verdient eine bessere Bezahlung

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Eine Regierung, die 100 Milliarden in die Bundeswehr investiert, sollte sich überlegen, dass in Kindern die Zukunft des Landes liegt – und in den Händen, die sie erziehen. Ein Kommentar.

können die Eltern nicht arbeiten. In Zeiten von Fachpersonal- und Arbeitskräftemangel kein gutes Zeichen. In die Zukunft, weil Kinder in Kitas bereits sehr viel lernen.

Man muss sich einfach einmal überlegen, wie viel Verantwortung eine Kinderpflegerin übernimmt, wenn sie sich bis zu zehn Stunden um ein Kleinkind kümmert. Und anschließend fragen, wie viel das wert ist. Eltern vertrauen darauf, dass ihre Kinder in den Kitas umsorgt werden, dass man ihnen zuhört und ihnen etwas beibringt. Vertrauen darauf, dass die Erzieher und Erzieherinnen eine gute Ausbildung genossen haben und das bei der Arbeit umsetzen.

Es reicht nicht, allein die Ausbildung attraktiver zu machen. Der Job muss auch attraktiv sein. Pädagogen sprechen häufig von einer Berufung, nicht von einem Beruf. Aber nur, weil sich diese Menschen freiwillig und aufopfernd um die Kinder kümmern und den Job für einen niedrigen Lohn machen, heißt das nicht, dass sie nicht mehr verdienen.

Wie kann es sein, dass alle Beteiligten dieser Meinung sind, aber trotzdem nichts passiert? Die Regierung muss ein Machtwort sprechen und, wenn es absehbar ist, die Träger unterstützen oder Erzieherinnen und Kinderpfleger in den Staatsdienst eingliedern.

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