Plus de 10% des salariés de Derichebourg Aéronautics Services ont refusé l'accord de performance collective qui prévoit une baisse de leur salaire. Ils seront licenciés pour cause 'réelle et sérieuse'.
Plus de 10% des salariés de Derichebourg Aéronautics Services ont refusé l'accord de performance collective qui prévoit une baisse de leur salaire. Ils seront licenciés pour cause"réelle et sérieuse".
Fragilisée par la crise sanitaire, Derichebourg Aeronautics Services, sous-traitant d’Airbus, fut l’une des premières entreprises àDit autrement, la direction a demandé aux salariés de l’entreprise située à Blagnac de faire un effort en acceptant une baisse temporaire de salaires, via la suppression des primes de repas et de transport, pour éviter les licenciements. En cas de refus des syndicats, 700 postes étaient menacés.
S’agissant des salariés qui resteront dans l’entreprise, les plus bas salaires devraient perdre 8,56 euros par jour, l’équivalent de 20% de leur salaire en moyenne. Ceux percevant 2,5 fois le SMIC verront également leur 13e mois supprimé.British Airways: les pilotes acceptent une baisse de salaire pour limiter les licenciements
Contrairement à FO, l’Unsa s’était prononcée contre cet accord de performance collective, estimant qu’il s’agissait d’un"plan social déguisé". Les syndicats ont par ailleurs alerté sur le risque de perte de compétences pour l’entreprise dans un secteur qui requiert pourtant une main d'oeuvre hautement qualifiée. L’entreprise, elle, a promis qu’il n’y aurait pas de PSE avant 2022.
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