Como lidar com a geração Z para um ambiente de trabalho produtivo; veja dicas de especialista

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Como lidar com a geração Z para um ambiente de trabalho produtivo; veja dicas de especialista
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Capacitação, benefícios, plano de carreira e um ambiente que valorize o aprendizado mantêm jovens da Geração Z engajados e motivados

A Geração Z, composta por jovens nascidos entre 1995 e 2010, está moldando o novo cenário do mercado de trabalho. Esses jovens, com características distintas das gerações anteriores, trazem novas demandas que os empresários precisam compreender para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Marcus Marques, especialista em aceleração empresarial no Brasil , destaca a importância de entender o perfil dessa nova geração.

Importância da capacitação e crescimento Para manter esses jovens engajados, é crucial oferecer programas de capacitação, benefícios, plano de carreira, treinamentos e feedbacks individuais. 'Eles querem entender o porquê estão ali e como podem crescer', observa Marques. Programas de bonificação e metas também incentivam resultados positivos e crescimento conjunto com a empresa.

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