Stagiaire, salariés ou jeune retraitée, leurs contrats se sont finis pendant le confinement. Un départ particulier, à distance, qu'ils n'ont pas tous...
, une mesure qui durera finalement deux mois. Les entreprises mettent en place le télétravail, et certaines ont recours au chômage partiel. Avec pour conséquences des licenciements, des changements de travail et des départs à la retraite sans adieux dignes de ce nom.Prestataire dans une boîte d’informatique à Massy, en région parisienne, depuis deux ans et demi, Rémi aurait dû terminer son contrat en juin.
Même chose pour Valentin, stagiaire dans une firme de solution digitale en ressources humaines à Paris. Lui qui aurait dû finir son“Une semaine avant mon départ, l’entreprise a licencié une bonne partie des nouveaux venus en période d’essai. Quelque part, je me doutais que ça pouvait se finir bientôt pour moi”, soupire le jeune homme. Chargé du recrutement en interne, il n’avait plus de missions depuis plusieurs jours.
Sa dernière journée, elle l’a passée au travail, avec les quelques collègues présentes. “J’étais très émue car elles ont réussi à trouver une petite plante pour que je parte avec un cadeau. Et j’ai reçu beaucoup de SMS de celles qui n’étaient pas là, j’ai pris l’après-midi pour leur répondre.” Difficile donc de tourner la page quand on n’a pas eu des adieux en bonne et due forme. Un sentiment partagé par Dominique. “Ce que j’ai du mal à réaliser, c’est que je suis à la retraite.”
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