La RATP veut recruter 6 600 salariés, dont la grande majorité en CDI. À vos CV !
. Les ambitions ont donc été revues à la hausse. Pour rappel, le réseau RATP s'est retrouvé en grande souffrance sur les quatre derniers mois de l'année 2022 avec un bus sur quatre ne roulant pas et entre 10 et 20 % de l'offre de métro non réalisée.
À un an et demi de l'ouverture des Jeux olympiques et alors que les transports seront un enjeu crucial pour le bon déroulement de la compétition, la RATP veut « permettre d'assurer l'offre attendue sur les réseaux et préparer les événements majeurs à venir ». Parfois mise en cause pour son manque d'attractivité, l'entreprise s'est défendue en assurant avoir reçu « près de 91 500 CV » en 2022. Elle s'est aussi donné pour objectif de féminiser ses effectifs lors de cette campagne de recrutement.
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