Frankfurt am Main (ots) - Der Arbeitskräftemangel trifft die Baubranche hart und die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern übersteigt das Angebot bei Weitem. In diesem schwierigen Umfeld ist das Finden
Der Arbeitskräftemangel trifft die Baubranche hart und die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern übersteigt das Angebot bei Weitem. In diesem schwierigen Umfeld ist das Finden und Binden von A-Playern, den höchstqualifizierten Fachkräften, zur zentralen Aufgabe geworden."Das Geheimnis besteht darin, nicht nur die richtigen Leute zu finden, sondern auch zu wissen, wie man sie für eine neue Position begeistern kann", erklärt Kaita Ronn.
"A-Player haben spezifische Erwartungen und Bedürfnisse. Es geht darum, diese zu verstehen, passende Möglichkeiten aufzuzeigen und sie effektiv zu kommunizieren. Dafür braucht es ein gutes Gespür, eine klare Botschaft und manchmal auch einen kreativen Ansatz." Kaita Ronn ist Netzwerkexpertin und arbeitet täglich mit Unternehmen der Baubranche zusammen.
Originalmeldung: https://www.presseportal.de/pm/169941/5608387Megatrend Künstliche IntelligenzSteigen Sie jetzt ein und nutzen Sie die einmalige Chance, die Ihnen die KI-Revolution bietet! Wir zeigen Ihnen 3 ETFs für zukunftsorientierte Anleger.Hier klicken
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