La rétribution de Carlos Tavares, le patron de Stellantis, issue de la fusion de Peugeot-Citroën et de Fiat Chrysler, va encore augmenter. Grace aux excellents résultats du groupe automobile, sa rémunération…
. Malgré des volumes de vente en baisse, le constructeur a pu défendre ses marges en augmentant ses prix.Dans le détail, Carlos Tavares a reçu l'an dernier 14,9 millions d’euros de salaire, bonus et retraite, dont 7,5 millions dus à ses bons résultats. Par ailleurs, il pourrait toucher d'ici à 2026 des actions dont le montant correspondrait à la réalisation de ses différents objectifs.
Tous ces paramètres pourraient porter sa rémunération totale pour l'année dernière à 23,5 millions d'euros, ce qui correspond à 64 000 euros par jour, soit le salaire annuel moyen d'un salarié du groupe. Cette rémunération est «» européens et américains, a fait valoir un porte-parole de Stellantis. Injustifiée socialement, la rémunération du patron, aussi talentueux soit-il, choque l'ensemble des salariés et des syndicats, d'autant que son annonce intervient au moment où certains d'entre eux estiment insuffisante la prime de deux milliards d'euros distribuée aux 264 000 salariés du groupe dans le monde.
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