Artículo de opinión de Patricia Pérez, CEO y socia de AMT Comunicación, con motivo del 8M, Día Internacional de la Mujer.
Me ha pasado a mi, y seguro a muchas otras mujeres: las oportunidades, si eres mujer y joven, cuestan más. Bueno, costaban. Estamos en un momento de cambio imparable, donde la igualdad es precisamente eso, igualitaria, y no excluyente, donde reivindicamos la fuerza del talento femenino para construir una sociedad más justa y equitativa.
He de reconocer que tenía ciertas reticencias, seguramente prejuicios absurdos que he conseguido romper y para bien.es fundamental para conocer y que te conozcan, aunque diría que es más importante lo primero. Yo lo llamaría eldonde se establecen redes y tejen alianzas que se convierten en relaciones que desembocan, o no, en colaboraciones y porque no, en amistades duraderas. El networking es un espacio para crecer juntas a través de nuestras propias vivencias y donde nos convertimos en fuentes de inspiración las unas de las otras y donde además exploramos nuevos modelos de liderazgo que buscan el bienestar y el desarrollo personal. ¿Hacemos lobby? Pues seguramente sí, pero ¿lobby es recomendar a una empresaria de garantías a la que conoces bien y con la que además has compartido momentos de ocio? Pues entonces hacemos lobby.que me habéis insistido y me habéis descubierto una comunidad de mujeres con las que compartir intereses, ambiciones, talento y reivindicar el papel de la mujer en los cargos de dirección y representación. Y gracias a todas las que apostáis por la igualdad como forma de vida y no como fin, que entienden, en definitiva, el networking femenino como el verdadero arte de conectar, y de crecer juntas. Y si me permitís, quiero acabar con una petición a todos los que nos dedicamos al mundo de la comunicación. Utilizadla como una herramienta para impulsar un liderazgo colaborativo donde consigamos una igualdad conjunta como sociedad. Sumar, nunca restar.La ABC agota el inventario publicitario de los Oscar 2024 Campañas de Marketing
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