An einem Arbeitsplatz für Motorklemmen ist ein Mitarbeiter im Rollstuhl mit Montagearbeiten beschäftigt.
Viele Unternehmen suchen Arbeits- und Fachkräfte. Menschen mit Behinderung suchen Arbeit. Beide will eine Inklusions-Initiative nun verstärkt zusammenbringen. In Düsseldorf unterzeichnete ein breites Bündnis eine Inklusions-Vereinbarung.
Inklusion sei ein wichtiger Baustein beim Weg aus der Fachkräftekrise. Die Nachfrage nach Arbeitskräften am Arbeitsmarkt sei so hoch wie selten zuvor. Die Inklusions-Initiative bezeichnete der Minister als"Das macht mir viel mehr Spaß hier als in der Werkstatt ", erzählt sie strahlend dem WDR. Und Inhaberin Bettina Lindemann freut sich über die motivierte Mitarbeiterin. Wichtig sei die Bereitschaft,"sich auf andere Sachen einzustellen", denn in einigen Situationen, die Menschen ohne Einschränkung spontan bewältigt hätten, braucht Lara Emami Unterstützung.) ist für viele Betroffene häufig die einzige Möglichkeit, am Arbeitsleben teilzunehmen. Die WfbM sind Teil des zweiten Arbeitsmarktes.
Alle Akteurinnen und Akteure der Initiative verpflichten sich, einheitliche Ansprechstellen für Unternehmen schaffen - damit ihnen die Einstellung von Menschen mit Behinderung so leicht wie möglich gemacht wird.-Beispielen und Veranstaltungen. Und die Unterzeichnenden der Initiative verpflichten sich, für die Einstellung von Menschen mit Behinderung zu werben, über Beratungs- und Unterstützungsangebote zu informieren und auf Assistenzsysteme hinzuweisen.
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