![[단독]신규교사 ‘벽지’로 보내고 도심엔 경력교사 배치···‘교육 불평등’ 자초하는 전남교육청](https://i.headtopics.com/images/2023/1/30/kyunghyang/9145800460219341723888-9145800460219341723888-1619833680599617537.webp)
전남도교육청이 새로 임용되는 신규교사들을 도시와 멀리 떨어진 농어촌 지역에 집중 배치하는 것으로 확인됐다.
대도시와 인접한 지역과 중소도시는 경력교사들 차지였다. 특정 지역에 신규교사를 집중 배치하면서 교육청이 지역 간 교육 불평등을 조장하고 있다는 지적이 나온다.
신규교사는 농어촌 지역에 주로 배치됐다. 완도군은 2020년부터 지난해까지 교사 248명이 배치됐다. 이중 신규교사는 179명으로 전체 교사의 72.2%에 달했다. 경력교사는 69명에 그쳤다. 경력교사들은 중소도시와 대도시인 광주광역시와 인접한 지역에 집중 배치됐다. 목포시에는 2020년부터 지난해까지 교사 325명이 배치됐는데 65.5%가 경력교사였다. 순천시에 배치된 교사 717명 중 87.1%, 여수시는 668명중 79.5%가 경력교사였다. 인구 143만명의 대도시인 광주시와 경계를 맞대고 있어 생활여건이 좋고 출퇴근도 가능한 지역에 신규교사가 배치되는 것은 ‘하늘의 별 따기’였다. 2020년부터 지난해까지 화순에 배치된 교사 182명 중 신규교사는 단 6명 이었다. 담양은 108명 중 신규교사가 4명, 장성도 129명 중 4명 만이 신규교사였다.
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