[단독]노동청, 강제동원재단 ‘직장 내 괴롭힘’ 의혹 조사…‘육휴’ 다녀온 후 무슨 일이?

행정안전부 산하 일제강제동원피해자지원재단(재단)에서 직장 내 괴롭힘이 있었다는 주장이 제기돼 노동 당국이 조사 중인 것으로 확인됐다. 직원 A씨가 육아휴직에서 복귀한 뒤 앞서...

사진 크게보기 서민정 외교부 아태국장과 심규선 일제 강제동원 피해자지원재단 이사장 이 지난해 4월13일 서울 종로구 외교부 청사에서 한일관계 관련 브리핑을 하기 위해 기자실로 들어서고 있다. 경향신문 자료사진

15일 경향신문 취재를 종합하면 서울지방고용노동청은 지난달 재단 직원 A씨가 심규선 이사장과 노모 사무처장을 상대로 낸 직장 내 괴롭힘 및 남녀고용평등법 위반 진정서를 접수하고 조사에 착수했다. 전 인사팀장 A씨는 2014년 재단 설립 당시부터 줄곧 인사 업무를 맡아왔지만 1년간 육아휴직을 했다가 지난 2월 복귀하자 담당 업무가 ‘재단사 발간’으로 바뀌고 직위도 팀원으로 강등됐다. A씨는 자신이 과거 인사팀장으로 일하면서 직장 내 괴롭힘 가해자로 조사했던 직원이 상사로 배치된 것도 부당하다고 주장한다. A씨는 “직속 상사는 2021년 내부신고가 들어온 후 조사에 따라 괴롭힘 사실이 인정된 사람”이라면서 “왜 이런 발령을 한 것인지 이해할 수 없으며 사직서를 내라는 말로 들린다”고 적었다. A씨는 이날 기자와 통화하면서 “인사발령 사전 협의는 없었고 복직 후 이사장 면담 등에서 어떤 정당한 이유도 듣지 못했다”면서 “운영관리를 총괄하는 사무처장은 어떤 설명도 없이 회피하고 있다”고 말했다.

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