삼성전자 노동조합이 조합원 투표를 거쳐 합법적으로 파업을 할 수 있는 쟁의권을 확보했다. 8일 업계에 따르면 삼성전자의 2024년 임금·복리후생 교섭에 참여한 5개 노조는 지난달 18일부터 이달 5일까지 조합원을 대상으로 쟁의 찬반 투표를 진행했다. 투표 결과 노조 조합원 총 2만7458명 중 2만853명이 투표에 참여했으며, 전체 조합원의 74%에 해당하
8일 업계에 따르면 삼성전자의 2024년 임금·복리후생 교섭에 참여한 5개 노조는 지난달 18일부터 이달 5일까지 조합원을 대상으로 쟁의 찬반 투표를 진행했다.
투표 결과 노조 조합원 총 2만7458명 중 2만853명이 투표에 참여했으며, 전체 조합원의 74%에 해당하는 2만330명이 쟁의에 찬성했다. 투표 참여자 중 찬성은 97.5%였다.쟁의 투표에 참여한 노조는 사무직노동조합, 구미네트워크노동조합, 동행노동조합, 전국삼성전자노동조합, DX노동조합 등이다.지난달 29일 삼성전자는 노사협의회와 임금 조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 작년보다 1.0%포인트 인상된 5.1%로 결정했다. 기본 인상률 3.0%, 성과 인상률 2.1%를 합친 수치다.삼성전자는 매년 노조 협상과 별개로 노사협의회를 통해 임금인상률을 정해왔다.교섭 대표 노조인 전국삼성전자노조의 조합원 수는 삼성전자 내 5개 노조 중 가장 많다. 성과급 불만이 고조된 지난해 말부터 급증해 이날 현재 2만5000명을 넘어섰다. 이는 삼성전자 전체 임직원의 20%가량을 차지하고 있다.
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