최영준 CFO 발언 논란…한문일 대표 직원에 이메일
무신사 로고. ‘어린이집 설치하는 것보다 벌금 내는 것이 더 싸다’는 회사 고위층의 발언으로 논란을 빚은 패션쇼핑 플랫폼 ‘무신사’가 전 직원에게 이메일을 보내 사과했다. 한문일 무신사 대표는 최근 어린이집 설치를 둘러싼 발언으로 논란이 발생한 것과 관련해 11일 오전 이메일을 통해 직원들에게 사과했다. 한 대표는 이메일에서 “회사 경영진을 대신해 불필요한 우려를 만든 점 깊이 사과드린다”며 “비가 온 뒤 땅이 더 단단해지듯 이번 일을 슬기롭게 해결해 무신사 임직원들이 다시 회사에 대한 자부심을 갖고 일할 수 있는 계기로 만들 것을 약속드린다”고 말했다. 앞서 무신사는 근무제도 변경과 관련한 온라인 미팅에서 최영준 최고재무책임자가 어린이집 설치와 관련해 ‘벌금을 내는 것이 더 싸다’는 취지의 발언을 한 것이 알려지며 논란을 불렀다. 현행 영유아보육법을 보면, 상시 여성 근로자 300명 이상 또는 상시근로자 500명 이상을 고용하는 사업장은 직장어린이집을 설치해야 한다.
단독으로 직장어린이집을 설치할 수 없을 경우, 공동 운영하거나 지역 어린이집과 위탁 계약을 맺는 등 보육을 지원해야 한다. 만일 이를 어기면, 강제이행금을 내야 한다. 무신사는 직원이 1500명이며, 이 중 여성 직원 비율이 55%로 직장 어린이집 설치 대상이다. 하지만 무신사는 서울 성수동에 건립 중인 신사옥에 어린이집을 만드는 방안에 대해 ‘실 수요자가 적다’는 등의 이유를 대며 백지화한 것으로 전해졌다. 이와 함께 최고재무책임자의 발언이 알려지며 비난을 산 바 있다. 무신사의 지난해 매출액은 7083억원이었다. 무신사는 “오는 18일부터 위탁 보육을 지원하고, 저출산 문제 해결을 위한 다양한 지원 방안을 찾아 실천할 계획”이라고 밝혔다.
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