ไทยรัฐ ติดตามข่าวล่าสุด ข่าวด่วน ทันทุกเหตุการณ์ ข่าวกีฬา ผลฟุตบอล ข่าวบันเทิง ดารา สุขภาพ กิน เที่ยว ตรวจหวย ดวง คอลัมน์ เรื่องย่อละคร ดูไทยรัฐทีวี และอีกมากมายที่ thairath.co.th
Jobsdb by SEEK เผยผลสำรวจจากกระทรวงแรงงานในงาน Job Expo Thailand 2024 ที่ผ่านมาพบว่า ชาวต่างชาติที่มีโปรไฟล์เพียบพร้อมให้ความสนใจทำงานในไทยกว่า 50% ชี้แรงงานไทยต้องปรับตัวอย่างเร่งด่วนในภาวะเศรษฐกิจที่ทุกคนต้องดิ้นรนในวันนี้ การแข่งขันกันเพื่อแย่งงานก็เป็นความท้าทายสำคัญของแรงงานไทย ไม่ว่าจะเป็น เด็กจบใหม่หรือคนมีประสบการณ์แล้วต่างต้องดิ้นรนไขว่คว้าเพื่อได้งานมาสร้างรายได้หาเลี้ยงชีพ นอกจากนี้ยังพบว่าคู่แข่งสำคัญที่น่ากลัวสำหรับแรงงานไทยในเวลานี้คือชาวต่างชาติที่ให้ความสนใจอยากทำงานในไทยถึง 50% แถมยังพ่วงด้วยคุณสมบัติเริ่ดหรู พูดได้หลายภาษา มีทักษะเป็นที่ต้องการ ในอัตราค่าจ้างที่ถูกกว่าอีกด้วยคุณดวงพร พรหมอ่อน กรรมการผู้จัดการ Jobsdb by SEEK เผยว่าข้อมูลจากกระทรวงแรงงานที่เก็บจากงาน Job Expo Thailand 2024 ล่าสุดเดือนมิถุนายนที่ผ่านมาพบว่า 50% ของคนที่มาปรึกษาเรื่องการสมัครงานเป็นชาวต่างชาติ ซึ่งข้อมูลตรงกันกับลูกค้าของ Jobsdb by SEEK ที่มาเปิดรับสมัครงานในงานนี้ ก็เผยว่าคนที่มาสมัครงานครึ่งหนึ่งเป็นชาวต่างชาติ โดยส่วนใหญ่เป็นชาวพม่า เวียดนาม อินเดีย จีน และยุโรป คุณดวงพร พรหมอ่อน กรรมการผู้จัดการ Jobsdb by SEEK“คนพม่าที่มาสมัครงานก็มีระดับการศึกษาที่ดี จบการศึกษาจากต่างประเทศ มีคุณสมบัติเพียบพร้อม พูดได้หลายภาษา คนเวียดนามก็เช่นกัน ส่วนคนจีนที่มาสมัครก็จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในไทย พูดไทยได้ และสามารถทำงานกับองค์กรที่สื่อสารกับจีนได้ นี่คือคู่แข่งที่น่ากลัวของคนไทย เป็นกลุ่มที่เข้ามาปรึกษาเพื่อหางานในไทย ซึ่งเราก็มีคุยกับกระทรวงแรงงานเหมือนกันว่ากลุ่มนี้เข้ามาหางานในไทยเยอะมากแบบครึ่งหนึ่งของคนไทยเลย”นอกจากมีคุณสมบัตืที่ดีและเพียบพร้อมกว่าคนไทยแล้ว ที่สำคัญคือหลายคนเรียกค่าตัวถูกกว่าแรงงานไทย ขณะที่แรงงานไทยเรียกร้องการทำงานแบบไฮบริด แต่แรงงานต่างชาติกลุ่มนี้บอกว่าพร้อมทำงานในออฟฟิศ 5 วัน จึงเป็นข้อเปรียบเทียบที่แรงงานไทยควรต้องกังวลเป็นอย่างมากชี้แรงงานไทยต้องปรับตัวอย่างเร่งด่วนด้วยคุณสมบัติที่เพียบพร้อมรอบด้านของชาวต่างชาติที่อยากมาทำงานในไทย ล้วนเป็นข้อได้เปรียบสำคัญที่น่ากังวลของแรงงานไทยที่ต้องปรับตัวอย่างเร่งด่วน โดยเฉพาะเรื่องกำแพงภาษาที่คนได้เสียเปรียบทั้งการแข่งขันในประเทศและต่างประเทศ“คนไทยมีกำแพงภาษาค่อนข้างเยอะ คนที่ภาษาดีก็ไปได้หลายที่ คนไทยออกไปเที่ยวต่างประเทศเยอะ แต่เราจะติดเรื่องภาษาถ้าจะไปทำงานต่างประเทศเพราะต้องสื่อสารเยอะ ส่วนคนสิงคโปร์ มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ ไปทำงานที่ไหนก็ได้เพราะภาษาอังกฤษดี และสามารถทำงานได้ทุกระดับ ซึ่งคนไทยเองก็เก่ง มีความสามารถแต่จะติดเรื่องภาษา ส่วนเด็กไทยมีโอกาสด้านภาษาเยอะก็ทำให้ไปหาทางทำเงินที่อื่นในโลก ดังนั้นภาษาจึงมีความสำคัญมาก รวมถึงเรื่องเทคโนโลยีเองก็สำคัญและต้องใช้ให้เป็น ใช้ให้เร็ว ถ้าหากไทยใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องเราก็ไปแย่งงานคนอื่นได้เหมือนกัน”นอกจากทักษะด้านภาษาที่ต้องเร่งปรับตัวแล้ว ทักษะจำเป็นอื่นๆ ที่นายจ้างต้องการ โดยเฉพาะด้านไอทีและเอไอ ก็เป็นสิ่งที่แรงงานไทยต้องเร่งพัฒนาทักษะเหล่านี้ให้เร็วและใช้งานให้เป็นเพื่อแข่งขันกับคู่แข่งทั้งในประเทศและต่างประเทศได้“ถ้าสนใจทำงานด้านไหนก็ไปดูว่าสามารถเอาเทคโนโลยีมาช่วยอะไรได้บ้าง ถ้าเรานำมาใช้ให้เป็นเกิดประโยชน์กับงาน ก็จะทำให้เราเป็นประโยชน์กับองค์กร เราต้องรู้จักเรียนเอไอเพื่อนำมาช่วยให้งานมีประสิทธิภาพได้เราจะเป็นที่ต้องการ เราไม่ควรกลัวเอไอ แต่ควรใช้ให้เป็น” คุณดวงพร กล่าวทิ้งท้ายภาพจาก : Getty Image.
Jobsdb by SEEK เผยผลสำรวจจากกระทรวงแรงงานในงาน Job Expo Thailand 2024 ที่ผ่านมาพบว่า ชาวต่างชาติที่มีโปรไฟล์เพียบพร้อมให้ความสนใจทำงานในไทยกว่า 50% ชี้แรงงานไทยต้องปรับตัวอย่างเร่งด่วนในภาวะเศรษฐกิจที่ทุกคนต้องดิ้นรนในวันนี้ การแข่งขันกันเพื่อแย่งงานก็เป็นความท้าทายสำคัญของแรงงานไทย ไม่ว่าจะเป็น เด็กจบใหม่หรือคนมีประสบการณ์แล้วต่างต้องดิ้นรนไขว่คว้าเพื่อได้งานมาสร้างรายได้หาเลี้ยงชีพ นอกจากนี้ยังพบว่าคู่แข่งสำคัญที่น่ากลัวสำหรับแรงงานไทยในเวลานี้คือชาวต่างชาติที่ให้ความสนใจอยากทำงานในไทยถึง 50% แถมยังพ่วงด้วยคุณสมบัติเริ่ดหรู พูดได้หลายภาษา มีทักษะเป็นที่ต้องการ ในอัตราค่าจ้างที่ถูกกว่าอีกด้วยคุณดวงพร พรหมอ่อน กรรมการผู้จัดการ Jobsdb by SEEK เผยว่าข้อมูลจากกระทรวงแรงงานที่เก็บจากงาน Job Expo Thailand 2024 ล่าสุดเดือนมิถุนายนที่ผ่านมาพบว่า 50% ของคนที่มาปรึกษาเรื่องการสมัครงานเป็นชาวต่างชาติ ซึ่งข้อมูลตรงกันกับลูกค้าของ Jobsdb by SEEK ที่มาเปิดรับสมัครงานในงานนี้ ก็เผยว่าคนที่มาสมัครงานครึ่งหนึ่งเป็นชาวต่างชาติ โดยส่วนใหญ่เป็นชาวพม่า เวียดนาม อินเดีย จีน และยุโรป คุณดวงพร พรหมอ่อน กรรมการผู้จัดการ Jobsdb by SEEK“คนพม่าที่มาสมัครงานก็มีระดับการศึกษาที่ดี จบการศึกษาจากต่างประเทศ มีคุณสมบัติเพียบพร้อม พูดได้หลายภาษา คนเวียดนามก็เช่นกัน ส่วนคนจีนที่มาสมัครก็จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในไทย พูดไทยได้ และสามารถทำงานกับองค์กรที่สื่อสารกับจีนได้ นี่คือคู่แข่งที่น่ากลัวของคนไทย เป็นกลุ่มที่เข้ามาปรึกษาเพื่อหางานในไทย ซึ่งเราก็มีคุยกับกระทรวงแรงงานเหมือนกันว่ากลุ่มนี้เข้ามาหางานในไทยเยอะมากแบบครึ่งหนึ่งของคนไทยเลย”นอกจากมีคุณสมบัตืที่ดีและเพียบพร้อมกว่าคนไทยแล้ว ที่สำคัญคือหลายคนเรียกค่าตัวถูกกว่าแรงงานไทย ขณะที่แรงงานไทยเรียกร้องการทำงานแบบไฮบริด แต่แรงงานต่างชาติกลุ่มนี้บอกว่าพร้อมทำงานในออฟฟิศ 5 วัน จึงเป็นข้อเปรียบเทียบที่แรงงานไทยควรต้องกังวลเป็นอย่างมากชี้แรงงานไทยต้องปรับตัวอย่างเร่งด่วนด้วยคุณสมบัติที่เพียบพร้อมรอบด้านของชาวต่างชาติที่อยากมาทำงานในไทย ล้วนเป็นข้อได้เปรียบสำคัญที่น่ากังวลของแรงงานไทยที่ต้องปรับตัวอย่างเร่งด่วน โดยเฉพาะเรื่องกำแพงภาษาที่คนได้เสียเปรียบทั้งการแข่งขันในประเทศและต่างประเทศ“คนไทยมีกำแพงภาษาค่อนข้างเยอะ คนที่ภาษาดีก็ไปได้หลายที่ คนไทยออกไปเที่ยวต่างประเทศเยอะ แต่เราจะติดเรื่องภาษาถ้าจะไปทำงานต่างประเทศเพราะต้องสื่อสารเยอะ ส่วนคนสิงคโปร์ มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ ไปทำงานที่ไหนก็ได้เพราะภาษาอังกฤษดี และสามารถทำงานได้ทุกระดับ ซึ่งคนไทยเองก็เก่ง มีความสามารถแต่จะติดเรื่องภาษา ส่วนเด็กไทยมีโอกาสด้านภาษาเยอะก็ทำให้ไปหาทางทำเงินที่อื่นในโลก ดังนั้นภาษาจึงมีความสำคัญมาก รวมถึงเรื่องเทคโนโลยีเองก็สำคัญและต้องใช้ให้เป็น ใช้ให้เร็ว ถ้าหากไทยใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องเราก็ไปแย่งงานคนอื่นได้เหมือนกัน”นอกจากทักษะด้านภาษาที่ต้องเร่งปรับตัวแล้ว ทักษะจำเป็นอื่นๆ ที่นายจ้างต้องการ โดยเฉพาะด้านไอทีและเอไอ ก็เป็นสิ่งที่แรงงานไทยต้องเร่งพัฒนาทักษะเหล่านี้ให้เร็วและใช้งานให้เป็นเพื่อแข่งขันกับคู่แข่งทั้งในประเทศและต่างประเทศได้“ถ้าสนใจทำงานด้านไหนก็ไปดูว่าสามารถเอาเทคโนโลยีมาช่วยอะไรได้บ้าง ถ้าเรานำมาใช้ให้เป็นเกิดประโยชน์กับงาน ก็จะทำให้เราเป็นประโยชน์กับองค์กร เราต้องรู้จักเรียนเอไอเพื่อนำมาช่วยให้งานมีประสิทธิภาพได้เราจะเป็นที่ต้องการ เราไม่ควรกลัวเอไอ แต่ควรใช้ให้เป็น” คุณดวงพร กล่าวทิ้งท้ายภาพจาก : Getty Image
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Jabra เปิดตัวโซลูชั่น PanaCast วิดีโอคอนเฟอเรนซ์อัจฉริยะขับเคลื่อนด้วย AI ในงาน InfoComm Asia 2024Jabra เปิดตัวโซลูชั่นวิดีโอคอนเฟอเรนซ์อัจฉริยะ PanaCast 50 และ PanaCast 50 VBS พร้อมแพลตฟอร์ม Jabra+ ในงาน InfoComm Asia 2024
Read more »
อาทิตย์ - 'สุพิศาล' ชี้ 50:50 'ก้าวไกล' ยังมีโอกาสรอด7 สิงหาคม ศาลรัฐธรรมนูญจะอ่านคำวินิจฉัย 'ยุบพรรค' ก้าวไกล จะได้ไปต่อในชื่อเดิม หรือ ประวัติศาสตร์จะซ้ำรอย ต...
Read more »
'บทบาทของผู้หญิงในวงการกีฬา' เป้าหมายที่ยังไม่บรรลุในโอลิมปิก 2024?IOC เผยตัวเลขที่น่าสนใจว่าโอลิมปิก 2024 จำนวนนักกีฬาหญิงและชายมีสัดส่วนเท่ากันที่ 50:50 ซึ่งนับเป็นก้าวสำคัญในการผลักดันบทบาทของผู้หญิงในวงการกีฬา ท่ามกลางข้อกังขาที่ต้องพิจารณาหลายประเด็น
Read more »
อย่าด่วนตัดสิน!! ปลาหมอคางดำ ปลาสวยงาม ต้องพิสูจน์เท่านั้นกรณีปลาหมอคางดำส่งออกเป็นปลาสวยงามที่ยังเป็นข้อถกเถียงกันอยู่ในขณะนี้ เหมือนการโต้วาทีว่ามีหรือไม่มี ทั้งสองฝ่ายต้องทำการบ้านอย่างดี เพื่อโน้มน้าวให้ผู้ติดตามเทใจเชื่อฝ่ายตนเอง เบื้องต้นต้องพิจารณาเรื่องนี้ด้วยความเป็นกลางก่อนว่าการส่งออกปลาหมอคางดำเป็นปลาสวยงามมีความเป็นไปได้เท่าๆกัน 50:50...
Read more »
'ประพันธุ์ คูณมี' ชี้คดีเศรษฐา เสี่ยงตกเก้าอี้ 50:50 หวั่นอาจมีอภินิหารทางกฎหมายนายประพันธุ์ คูณมี อดีตสมาชิกวุฒิสภา(สว.) ในฐานะหนึ่งในผู้ยื่นคำร้องต่อศาลรัฐธรรมนูญขอให้วินิจฉัยถอดถอนนายเศรษฐา ทวีสิน ออกจากตำแหน่งนายกรัฐมนตรี จากกรณีแต่งตั้งนายพิชิต ชื่นบาน เป็นรัฐมนตรี ทั้งที่ไม่มีคุณสมบัติตามรัฐธรรมนูญ
Read more »
“เทพไท” ชี้ “เศรษฐา” วัดดวงเก้าอี้นายกฯ 50:50 คดี สว.ยื่นถอดถอนนายกฯติดตามข่าวอีจัน ข่าวเกาะติดกระแส ข่าวล่าสุด คลิปข่าวล่าสุด ข่าวร้อนล่าสุด อีจันบันเทิง อาชญากรรม คดีดัง สืบสวนสอบสวน ข่าววันนี้ ทันทุกเหตุการณ์ ทุกเรื่องเด่น ทุกประเด็นร้อน อัพเดทข่าวสด รู้ข่าวสารก่อนใคร
Read more »