พลิกวิกฤตแรงงาน! Conicle ผนึกกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ดัน e-Learning สู่กฎหมายใหม่ ปลดล็อกสถานประกอบการทั่วประเทศ เพิ่มโอกาสพัฒนาทักษะ 20 ล้านคน เริ่มบังคับใช้ 19 ส.ค. นี้
พลิกวิกฤตแรงงาน! Conicle ผนึกกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ดัน e-Learning สู่ กฎหมายใหม่ ปลดล็อก สถานประกอบการ ทั่วประเทศ เพิ่มโอกาสพัฒนาทักษะ 20 ล้านคน เริ่มบังคับใช้ 19 ส.ค. นี้ สถานการณ์ปัจจุบันของแรงงานไทยอยู่ในภาวะวิกฤตอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน จากข้อมูลของ KTB Research เผยว่า จากแรงงานไทย 40 ล้านคนทั่วประเทศ กว่า 20 ล้านคนจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาทักษะเร่งด่วนภายในปี 2027 ขณะที่การดำเนินงานในปัจจุบันสามารถครอบคลุมได้เพียง 7 ล้านคนเท่านั้น หมายความว่ามีแรงงานไทยอีก 13 ล้านคนที่กำลังเผชิญความเสี่ยงสูงจากการเข้ามาของเทคโนโลยี AI และการเปลี่ยนแปลงของโลกยุคดิจิทัล น่าเป็นห่วงยิ่งขึ้นเมื่อรายงาน World Economic Forum 2024 จัดอันดับประเทศไทยอยู่ที่ลำดับที่ 40 ของโลกในด้านความพร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลง ซึ่งล้าหลังกว่าประเทศเพื่อนบ้านในอาเซียน อาทิ มาเลเซีย เวียดนาม และอินโดนีเซีย ส่วนข้อมูลจากสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย เผยว่าแรงงานไทย 60% มีทักษะต่ำกว่ามาตรฐานสากล และขาดทักษะดิจิทัลสูงถึง 45% บริษัท โคนิเคิล จำกัด ได้ร่วมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดงานสัมมนา Webinar “Conicle RE:D day: Skill Development Re:Defined – e-Learning for DSD's New Standards” ณ สำนักงานใหญ่ Conicle เพื่อแนะนำ กฎหมายใหม่ ที่เปิดโอกาสให้ สถานประกอบการ สามารถจัดฝึกอบรมพนักงานผ่านระบบ e-Learning ได้อย่างเป็นทางการ โดยมีผู้สนใจเข้าร่วมสัมมนาทั้งรูปแบบ onsite และ online กว่า 1,500 คนพัฒนา ทักษะฝีมือแรงงาน ผ่าน e-Learning อุไรวรรณ หันตรา ผู้อำนวยการกลุ่มงานส่งเสริมการรับรองสิทธิประโยชน์ กองส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า การปรับปรุงกฎหมายครั้งนี้ เกิดขึ้นจากความจำเป็นในการรองรับการเปลี่ยนแปลงของโลกยุคดิจิทัล โดยเฉพาะหลังสถานการณ์โควิด-19 ที่ทำให้รูปแบบการเรียนรู้ออนไลน์เติบโตอย่างรวดเร็ว โดยหนึ่งในพันธกิจหลักของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ได้แก่ การส่งเสริมฝีมือแรงงาน ขณะที่ปัจจุบันแรงงานในระบบมีทั้งหมด 12 ล้านคน ซึ่งการพัฒนาทักษะโดยภาครัฐเพียงฝ่ายเดียวไม่เพียงพอ จึงต้องอาศัยความร่วมมือจากนายจ้างในการพัฒนาลูกจ้างด้วย ทั้งนี้ กฎหมายใหม่ เริ่มมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 19 สิงหาคม 2568 เป็นต้นไป ซึ่งจะส่งผลกระทบโดยตรงต่อ สถานประกอบการ ที่มีพนักงานตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป รวมจำนวน 18,000 แห่งทั่วประเทศ ครอบคลุมแรงงาน 6 ล้านคน และ กฎหมายใหม่ นี้ ไม่ได้เป็นเพียงข้อบังคับ แต่เป็น “โอกาส” ให้ทุกองค์กรได้ยกระดับศักยภาพคนและธุรกิจในเวลาเดียวกัน ด้วยการใช้ระบบการเรียนแบบออนไลน์ ซึ่งเป็นรูปแบบการฝึกอบรมที่ยืดหยุ่น เข้าถึงง่าย และลดต้นทุนได้จริง ส่งเสริมให้ สถานประกอบการ เข้าใจประเภทการฝึกอบรม เงื่อนไขการใช้สิทธิลดหย่อนภาษี และการเลือกใช้แบบฟอร์มยื่นคำขอได้อย่างถูกต้อง ถือเป็นกุญแจสำคัญที่จะทำให้ HR และผู้ประกอบการบริหารการพัฒนาได้อย่างมีประสิทธิภาพนกรณ์ พฤกษ์พิพัฒน์เมธ CEO และ Co-founder บริษัท โคนิเคิล จำกัด วิเคราะห์ถึงโอกาสครั้งสำคัญนี้ว่า ตลาดแรงงานไทยกำลังเผชิญกับความท้าทายใหญ่ 3 ประการ คือ การปรับตัวตามเทคโนโลยีให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ธุรกิจและแผนการพัฒนาบุคลากร การสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานในการเรียนรู้ที่เน้น ผลลัพธ์และการนำไปใช้งานได้จริง และนโยบายภาครัฐที่ได้ปรับตัวให้ทันสู่ยุคดิจิทัล ดังนั้น กฎหมายฉบับนี้จะช่วยเปลี่ยนความท้าทายเหล่านี้ให้เป็นโอกาสสำหรับทุกองค์กร ในอีก 5 ปีข้างหน้า ครึ่งหนึ่งของความรู้และทักษะในวันนี้อาจจะไม่เพียงพอในการทำงานอีกต่อไป การ Upskill และ Reskill จึงเป็นสิ่งสำคัญที่ทุกคนต้องเปลี่ยนแปลงให้เร็วที่สุด เพื่อให้มีความพร้อมในตลาดแรงงานและสามารถปรับตัวให้อยู่รอดในยุคปัจจุบัน โดยกลุ่มทักษะหลักที่เหมาะกับทุกสายอาชีพในตลาดแรงงานไทย คือ 4 ทักษะหลักนี้ ได้แก่ ทักษะด้านเทคโนโลยีและดิจิทัล ทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ และภาษาจีน ทักษะความเป็นผู้นำ และทักษะ Soft Skills ครอบคลุมทั้งแนวคิด การสื่อสาร และการปรับตัวอย่างคล่องแคล่ว โดย Conicle ได้พัฒนาหลักสูตรครอบคลุมทั้ง 4 กลุ่มทักษะนี้เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดอย่างครบถ้วน วรพล แวววรวิทย์ COO บริษัท โคนิเคิล จำกัด เผยเบื้องหลังการเป็นส่วนหนึ่งในการผลักดันกฎหมายสำคัญนี้ว่า ด้วยประสบการณ์ 11 ปีในการให้บริการด้านการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ เรามองเห็นถึงข้อจำกัดของการอบรมรูปแบบเดิมที่เป็นตัวกำหนดกระบวนการการฝึกอบรมเฉพาะการจัดกลุ่มอบรมแบบ onsite ในการที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ปรับรูปแบบการฝึกอบรมแบบออนไลน์ จะช่วยเพิ่มโอกาสการฝึกอบรมและพัฒนาฝีมือแรงงานได้มากยิ่งขึ้น ตอบโจทย์กับไลฟ์สไตล์ของพนักงานในปัจจุบัน และเกิดประโยชน์ต่อทุกฝ่าย ทั้งภาครัฐ เอกชน ผู้ประกอบการ และพนักงาน ช่วยให้การฝึกอบรมมีความยืดหยุ่นมากขึ้น ไม่จำกัดเวลาและสถานที่ ลดต้นทุนจากการหยุดงาน และเข้าถึงได้ง่ายกว่าเดิม โดยเฉพาะ สถานประกอบการ ขนาดเล็กและกลาง รวมถึงองค์กรในพื้นที่ห่างไกล การฝึกอบรมผ่าน e-Learning ตาม กฎหมายใหม่ เข้ามาช่วยลดต้นทุนนายจ้าง และยังได้สิทธิประโยชน์ในการนับจำนวนพนักงาน โดยประเมินจำนวนเงินที่ต้องจ่ายสมทบเข้ากองทุนที่ประมาณหัวละ 1,200 บาท ไปจนถึงความยืดหยุ่นที่พนักงานสามารถเรียนได้ทุกที่ ทุกเวลา ไม่ต้องฝึกอบรมพร้อมกัน สามารถจัดสรรเวลาให้เหมาะกับการทำงานได้ ปัจจุบัน Conicle มีบริการหลักสูตรออนไลน์ที่รองรับ กฎหมายใหม่ ในการฝึกอบรมพัฒนาฝีมือแรงงานที่ได้รับการรับรองจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงานแล้ว มากถึง 125 หลักสูตร ซึ่งเป็นจำนวนมากที่สุดในตลาด ครอบคลุมทั้งด้านเทคโนโลยี ด้านภาษา และ soft skills เหมาะสำหรับทุกตำแหน่ง ทุกองค์กร ด้วยบริการ Conicle One ที่ออกแบบมาให้ใช้งานง่าย แม้องค์กรจะมีพนักงานเพียงคนเดียวก็สามารถจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ บริษัทตั้งเป้าหมายขยายจำนวนหลักสูตรเป็น 250 หลักสูตรในระยะใกล้ และ 500 หลักสูตรในอนาคต พร้อมทั้งพัฒนาระบบการยื่นฝึกอบรมอัตโนมัติ ในการขออนุมัติหลักสูตรกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อลดขั้นตอนและความยุ่งยากให้กับผู้ประกอบการ การปรับปรุงกฎหมายครั้งนี้ เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ โดย Conicle พร้อมที่จะมีส่วนในการผลักดันให้มีการปรับปรุงและพัฒนานโยบายเพิ่มเติม เพื่อช่วยยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศด้วยการพัฒนาทักษะแรงงาน 20 ล้านคนให้ทันกับยุคดิจิทัล และเตรียมความพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของโลก เมื่อประเทศไทยกำลังเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ ภายในปี 2030 HR หรือ สถานประกอบการ ที่สนใจฝึกอบรมแบบออนไลน์ฟรี สามารถติดต่อ Conicle ได้ที่ Line Official Account: https://lin.
ee/ImpKL9tF หรือเข้าชมหลักสูตรได้ที่
กรมพัฒน์ E-Learning ทักษะฝีมือแรงงาน กฎหมายใหม่
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
เปิดโซลูชันดูแลผู้ป่วย “เบาหวาน” ในไทย พบสถิติสูงสุดอายุ 20-79 ปีโรช ไดแอกโนสติกส์ (ประเทศไทย) เผยแนวทางจัดการเบาหวานแบบเฉพาะบุคคลอย่างบูรณาการ (iPDM) ชี้คนไทยป่วยเป็นเบาหวานในช่วงอายุ 20-79 ปี ราว 6.5 ล้านคน และกว่า 40% ยังไม่ทราบว่าตนเองป่วย
Read more »
THAI คัมแบ็ค! 'การบินไทย' พ้นเหตุเพิกถอน กลับมาเทรด 4 ส.ค.นี้ตลาดหลักทรัพย์ฯ ปลดล็อก 'การบินไทย (THAI)' กลับมาเฉิดฉายบนรันเวย์ เตรียมเข้าเทรด 4 ส.ค.นี้ จับตาไร้เพดานราคาในวันแรก!
Read more »
“สรวงศ์”ปลื้มต่างชาติเที่ยวไทยแตะ 20 ล้านคน ชี้ช่วงหยุดยาวนักท่องเที่ยวญี่ปุ่นแห่มาไทยปลื้ม!!นักท่องเที่ยวต่างชาติทะลุ 20 ล้านคน! สร้างรายได้เกือบ 1 แสนล้านบาท เฉพาะสัปดาห์ที่ผ่านมาญี่ปุ่นพุ่ง 86% ขยับขึ้นอันดับ 3
Read more »
ครึ่งปีแรกผู้โดยสาร “จีน” บินเข้าไทย 3 ล้านคน ลดลงเดือนละ 1.4 แสนคน ยังไม่เชื่อมั่นความปลอดภัยส่องผู้โดยสารจีนบินเข้าไทยครึ่งปีแรกปี 68 แค่ 3 ล้านคน ลดลง 15% หายไปเดือนละ 1.48 แสนคน ยังไม่เชื่อมั่นความปลอดภัย ต้องเร่งหานักท่องเที่ยวตลาดใหม่ทดแทนระยะยาว ชี้ไม่ควรเน้นกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง ช่วยลดผลกระทบหากเดินทางเข้าไทยลดลง
Read more »
ตีปี๊บนักท่องเที่ยวเพิ่มทุกกลุ่มตลาดทะลุเป้าเกิน 20 ล้านคนเที่ยวไทยยังปัง..!! นักท่องเที่ยว ต่างชาติไม่กังวลข้อพิพาทไทยกัมพูชา ตัวเลขทะลุเป้าเพิ่มขึ้นในทุกกลุ่มตลาดท่องเที่ยว ยอดสะสมตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค.-10 ส.ค. 68 จำนวนกว่า 20 ล้านคน สร้างรายได้กว่า 9 แสนล้านบาท
Read more »
ชาวนาลุ้นต่อครม.เคาะแจกไร่ละ1,000 พยุงสถานการณ์ราคาข้าวเปลือกตกต่ำประชากรทั่วโลกมากกว่า 3.5 ล้านคน บริโภคข้าวเป็นอาหารหลัก ประเทศไทยในฐานะที่มีพื้นที่ด้านการเกษตรที่ใช้เพื่อเพาะปลูกข้าวสัดส่วน 50% ของพื้นที่เพาะปลูกประเทศ มีชาวนาประมาณ 18 ล้านคน หรือ 25 % ของประชากรประเทศ
Read more »