8th Pay Commission Latest News: 7वें वेतन आयोग का 10 साल का टाइम पीरियड इसी महीने 31 दिसंबर को खत्म हो रहा है. इसी के साथ 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स में काफी उत्सुकता है.
8th Pay Commission Latest News: केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए 31 दिसंबर 2025 बेहद अहम मानी जा रही है. इसी दिन 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल औपचारिक रूप से समाप्त हो जाएगा. यह 1 जनवरी 2016 से लागू था और इसका 10 साल का कार्यकाल इसी तारीख को पूरा हो जाएगा.
इसी के साथ 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चाएं और उम्मीदें तेज हो गई हैं. 8वें वेतन आयोग का गठन हो चुका है. सरकार ने अक्टूबर 2025 में 8वें वेतन आयोग के टर्म्स ऑफ रेफरेंस को मंजूरी दे दी थी. वित्त मंत्रालय ने 3 नवंबर 2025 को इसके टर्म्स ऑफ रेफरेंस को आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दी है. आयोग को अपनी रिपोर्ट सौंपने के लिए 18 महीनों का समय दिया गया है, जिसमें वह वेतन, भत्तों और पेंशन से जुड़ी अपनी सिफारिशें तैयार कर केंद्र सरकार को सौंपेगा. रिपोर्ट मई-जून 2027 तक आने की संभावना है. 8 दिन बाद से लागू हो सकता है 8वां वेतन आयोग परंपरा के अनुसार, 1 जनवरी 2026 को नई सैलरी स्ट्रक्चर का ‘कागजी’ प्रभावी तारीख माना जा सकता है. माना जा रहा है कि 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू होने वाला है. हालांकि लागू होने की तारीख अभी तय नहीं हुई है. संसद में वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने कहा था कि 8वें वेतन आयोग की लागू होने की तारीख सरकार उचित समय पर तय करेगी. 8वें वेतन आयोग में कितना सैलरी हाइक 6वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद कर्मचारियों के औसत वेतन में करीब 40 फीसदी की बढ़ोतरी देखी गई थी. वहीं, 7वें वेतन आयोग में 2.57 के फिटमेंट फैक्टर के आधार पर वेतन में लगभग 23 से 25 फीसदी तक इजाफा किया गया था. अब तक 8वें वेतन आयोग के बारे में सरकार ने औपचारिक सैलरी-हाइक का कोई अंतिम आंकड़ा नहीं बताया है यानी सरकारी घोषणा अभी बाकी है लेकिन मीडिया रिपोर्टों कुछ संभावित रेंज सामने आ रही है. 8वें वेतन आयोग के तहत वेतन में 20 फीसदी से 35 फीसदी तक का इजाफा देखने को मिल सकता है.
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