타임오프제 악용한 노조 34명 파면·해임 중징계연간 32명 한도인 타임오프실제로 311명이 사용하기도'징계 간부들 급여 9억 환수나머지 인원도 철저히 조사'
나머지 인원도 철저히 조사" 서울교통공사 노조원인 A씨는 2022년 9월부터 1년간 근무일 137일 중 134일을 출근하지 않았다. 노조원 B씨도 같은 기간 근무일 141일 중 138일을 근무지에 나타나지 않았다.
서울교통공사에 따르면 사규상 타임오프 전임자는 연간 단위로 사전 지정해야 하지만 공사 노조는 이를 어기고 매달 파트타임 전임자를 교체하는 방식으로 300명이 넘는 인원을 노조 전임자로 지정해왔다. 공사에 따르면 노조 전임자의 기강 해이는 어제오늘의 일이 아니다. 작년 공사가 제보를 받아 감사를 진행한 결과 노조 간부들의 근무지 이탈 행위는 심각한 것으로 드러났다. 노조 지회장인 한 간부는 근무시간에 당구를 치거나 라이브 카페에서 술을 즐겼다. 한 달간 이 같은 위반 행위 횟수만 8회에 달했다. 노조 국장인 또 다른 간부는 2018년 5월 이후 5년가량 현장 근무지에 출근조차 하지 않았다. 한 승무사업소에서 근무하는 지회장은 작년 11월 노조 활동 명목으로 신청한 회행을 활용해 강원도 일대에서 서핑 등 개인 취미를 즐겼다.
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