عقد مؤتمر حوض البحر الأبيض المتوسط MOC 2024 جلسة حوارية بعنوان 'تمكين العاملين: بناء جيل جديد من القادة مع ضمان التنوع والادماج' والتي أدارتها المهندسة ايمان هيل المدير الاقليمى والمدير العام لشركة فالكو، بمشاركة ايفان الميدا رئيس شركة اكسون موبيل مصر للبحث والاستكشاف، وكريستيان سفنسدن الرئيس...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق عقد مؤتمر حوض البحر الأبيض المتوسط MOC 2024 جلسة حوارية بعنوان"تمكين العاملين: بناء جيل جديد من القادة مع ضمان التنوع والادماج" والتي أدارتها المهندسة ايمان هيل المدير الاقليمى والمدير العام لشركة فالكو، بمشاركة ايفان الميدا رئيس شركة اكسون موبيل مصر للبحث والاستكشاف، وكريستيان سفنسدن الرئيس الاقليمى لشركة شيفرون مصر للبحث والاستكشاف، ووانج هاو رئيس شركة هاواوى للتكنولوجيا بمنطقة شمال افريقيا، والمهندسة ريهام محمد مدير عام تنمية الأعمال بالشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات.
واستهدفت الجلسة إلقاء الضوء علي توجهات التنوع في بيئة العمل مابين الرجل والمرأة في قطاع الطاقة، وتبوء المرأة لمكانها في القيادة و صنع القرار. و قال كريستيان سفنسدن الرئيس الاقليمى لشركة شيفرون مصر للبحث والاستكشاف"نحن فخورون إن نصف الطاقة البشرية لدينا من النساء ، فالنجاح في بيئة العمل يتطلب فرص متساوية بين الجميع، فالتنوع هام وضروري للتعرف على مختلف الآراء و ادماجها في منظومة الأعمال، واود إن اشيد بالمستوي التعليمي للكوادر المصرية والذي يعد مميزا". وقال ايفان الميدا رئيس شركة اكسون موبيل مصر للبحث والاستكشاف" إن تطبيق التنوع واحترام الثقافات حاكم اساسي لبيئة العمل لدينا كشركة عالمية ، نعمل في 19 دولة حول العالم علي تحقيق تلك المباديء مما يدعم بيئة العمل ، القيادات النسائية في اكسون موبيل يشغلن مواقع قيادية عديدة ، فلابد وان تشترك جميع العقول في تحقيق مانتطلع إليه من اعمالنا". وأكد وانج هاو رئيس شركة هاواوى للتكنولوجيا بمنطقة شمال افريقيا إن شركته حريصة علي خلق بيئة تعاونية تسمح فيها لجميع الافراد بحرية التعبير عن آرائهم وافكارهم ، والجميع يشترك في مناقشة الحلول لاي تحديات ، نؤمن بالعمل الجاد وبأهمية البحث والتطوير والتدريب ومشاركة الخبرات. وأكدت المهندسة ريهام محمد مدير عام تنمية الاعمال بالشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات أن العمل في إطار فريق متنوع هو افضل طريق لتنفيذ الاستراتيجيات و الابتكار وصولا لتحقيق افضل النتائج ، فالتنوع في المهارات والاراء والسمات الشخصية هو الذي يفيد في النهاية ويؤدي لنجاح المنظمة.
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
الأفلام القصيرة بمهرجان البحر الأحمر تكشف عن فكر جيل جديد للسينما العربيةيأتي احتفاء مهرجان البحر الأحمر السينمائي في دورته الرابعة بالأفلام القصيرة، كونها ساحة خصبة لاكتشاف جيل جديد من المخرجين العرب من أجل المستقبل
Read more »
رانيا المشاط: 17% فقط من أهداف التنمية المستدامة يمضي في مساره الصحيحالمنتدى الاقتصادي للمصري اليوم تحت عنوان جيل جديد من السياسات الاقتصادية
Read more »
القمر الصغير الجديد 2024 PT5: خطوة كبيرة نحو فرص التعدين الفضائىانضم مؤخرًا جسم سماوي جديد، يُدعى 2024 PT5، إلى مدار الأرض، مما يمثل تطورًا مثيرًا للاهتمام في فهمنا للأجسام القريبة من الأرض، وتم اكتشاف هذا القمر الصغير في 7 أغسطس 2024
Read more »
رئيس إيجاس: تقديم مبادرات لإزالة الكربون من كل مراحل صناعة الغازشهد المهندس كريم بدوى وزير البترول والثروة المعدنية، خلال فعاليات مؤتمر دول حوض البحر المتوسط (MOC 2024)، جلسة (تهيئة المستقبل : جذب الاستثمارات فى قطاع الطاقة بالمتوسط)
Read more »
هيئة البترول: مصر لديها 550 حقلًا وبدء الإنتاج من بعض الحقول المتقادمةشهدت فاعليات اليوم الثانى لمؤتمر دول حوض البحر المتوسط (MOC 2024) انعقاد جلسة (الإدارة المتكاملة للخزانات..
Read more »
مؤتمر حوض البحر الأبيض المتوسط يلقي الضوء على التنوع في بيئة العمل ما بين الرجل والمرأة في قطاع الطاقةعقد مؤتمر حوض البحر الأبيض المتوسط MOC 2024 جلسة حوارية بعنوان "تمكين العاملين: بناء جيل جديد من القادة مع ضمان التنوع والإدماج".
Read more »