บทความจาก 'อดีต Corporate HR' วันนี้ จะมาแชร์ 'เทคนิคการเลือกงาน' และ 'เคล็ดลับทำงานให้มีความสุข' เพราะในชีวิตของคนเราคงจะหนี 'การมีงานทำ' ไม่ได้ แต่งานแบบไหนที่เหมาะกับเรา ทำแล้วมีความสุข ลองมาเช็กลิสต์กัน
บทความจาก "อดีต Corporate HR" วันนี้ จะมาแชร์ "เทคนิคการเลือกงาน" และ "เคล็ดลับทำงานให้มีความสุข" เพราะในชีวิตของคนเราคงจะหนี "การมีงานทำ" ไม่ได้ แต่งานแบบไหนที่เหมาะกับเรา ทำแล้วมีความสุข ลองมาเช็กลิสต์กันถ้าใครไม่เคยมีประสบการณ์ตรงกับตัวเองอาจจะเคยได้ยินได้ฟังมาบ้างว่า ดวงคนจะได้งานใหม่ มักจะได้งานหลายๆ ที่พร้อมกัน โดยเฉพาะที่เพิ่งเรียนจบมหาวิทยาลัยหลายคนเป็นดาวเด่นได้รับเลือกเข้าทำงานพร้อมกันหลายองค์กรอาจจะรู้สึกสับสนว่าจะเลือกร่วมงานกับบริษัทไหนดีนะ ใครที่คิดว่าคนที่เจอเรื่องแบบนี้นี่ช่างน่าอิจฉาจัง จากประสบการณ์บอกเลยว่า บางครั้งไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะตัดสินใจเลือก อารมณ์คล้าย ๆ กับอาการรักพี่เสียดายน้อง ถ้าเลือกเลี้ยวซ้ายก็กลัวว่าเลี้ยวขวาจะเจอสิ่งที่ดีกว่า เกิดการลังเลตัดสินใจไม่ถูก" ว่าจำเป็นต้องมีข้อมูลประกอบหลายด้าน เช่น สวัสดิการและเงินเดือนรวมไปถึงสัญญาจ้าง ภาพลักษณ์ความโปร่งใสขององค์กร วัฒนธรรมองค์กร เส้นทางอาชีพของตำแหน่งงาน และตัวเนื้องานที่ต้องรับผิดชอบ นอกจากนี้ยังต้องพิจารณาเรื่องทีมที่เราต้องร่วมงานด้วย รวมถึงทิศทางหรือเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวของบริษัท สุดท้ายแต่สำคัญสุดคือผลประโยชน์ที่จะได้รับทั้งในรูปตัวเงินและไม่ใช่ตัวเงิน ซึ่งเรายังไม่ลงรายละเอียดในเรื่องการเจรจาต่อรองเรื่องเงินเดือนและผลประโยชน์ที่จะได้รับในบทความตอนนี้ ขอยกยอดเขียนเล่าในอาทิตย์ถัดไปนะคะ.
บทความจาก "อดีต Corporate HR" วันนี้ จะมาแชร์ "เทคนิคการเลือกงาน" และ "เคล็ดลับทำงานให้มีความสุข" เพราะในชีวิตของคนเราคงจะหนี "การมีงานทำ" ไม่ได้ แต่งานแบบไหนที่เหมาะกับเรา ทำแล้วมีความสุข ลองมาเช็กลิสต์กันถ้าใครไม่เคยมีประสบการณ์ตรงกับตัวเองอาจจะเคยได้ยินได้ฟังมาบ้างว่า ดวงคนจะได้งานใหม่ มักจะได้งานหลายๆ ที่พร้อมกัน โดยเฉพาะที่เพิ่งเรียนจบมหาวิทยาลัยหลายคนเป็นดาวเด่นได้รับเลือกเข้าทำงานพร้อมกันหลายองค์กรอาจจะรู้สึกสับสนว่าจะเลือกร่วมงานกับบริษัทไหนดีนะ ใครที่คิดว่าคนที่เจอเรื่องแบบนี้นี่ช่างน่าอิจฉาจัง จากประสบการณ์บอกเลยว่า บางครั้งไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะตัดสินใจเลือก อารมณ์คล้าย ๆ กับอาการรักพี่เสียดายน้อง ถ้าเลือกเลี้ยวซ้ายก็กลัวว่าเลี้ยวขวาจะเจอสิ่งที่ดีกว่า เกิดการลังเลตัดสินใจไม่ถูก" ว่าจำเป็นต้องมีข้อมูลประกอบหลายด้าน เช่น สวัสดิการและเงินเดือนรวมไปถึงสัญญาจ้าง ภาพลักษณ์ความโปร่งใสขององค์กร วัฒนธรรมองค์กร เส้นทางอาชีพของตำแหน่งงาน และตัวเนื้องานที่ต้องรับผิดชอบ นอกจากนี้ยังต้องพิจารณาเรื่องทีมที่เราต้องร่วมงานด้วย รวมถึงทิศทางหรือเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวของบริษัท สุดท้ายแต่สำคัญสุดคือผลประโยชน์ที่จะได้รับทั้งในรูปตัวเงินและไม่ใช่ตัวเงิน ซึ่งเรายังไม่ลงรายละเอียดในเรื่องการเจรจาต่อรองเรื่องเงินเดือนและผลประโยชน์ที่จะได้รับในบทความตอนนี้ ขอยกยอดเขียนเล่าในอาทิตย์ถัดไปนะคะ
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
เปลี่ยนฟรี! ฮอนด้ารับแก้ไขปัญหาปั๊ม ABS รุ่น Accord G9 และ HR-V โดยไม่มีค่าใช้จ่ายฮอนด้า ประเทศไทย แสดงความรับผิดชอบต่อปัญหาระบบปั๊มเอบีเอส (ABS) ของรถยนต์รุ่น Accord Gen 9 และ HR-V ที่มีความบกพร่อง SanookAuto Sanook
Read more »
เปิดประวัติ ‘ดร.อำนวย วีรวรรณ’ อดีตรองนายกฯ บุคคลสำคัญการเมืองไทย | เดลินิวส์เปิดประวัติ 'ดร.อำนวย วีรวรรณ' อดีตรองนายกรัฐมนตรี,อดีต รมว.คลัง และ อดีต รมว.ต่างประเทศ บุคคลสำคัญแวดวงการเมืองไทย อดีตรองนายก เดลินิวส์
Read more »
Jack Dorsey ออกมาแซะว่า Elon Musk บริหาร Twitter ไม่ดีนาย Jack Dorsey อดีต CEO ของ Twitter ออกมาวิจารณ์การบริหาร Twitter ของนาย Elon Musk เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมาโดยได้บอกว่า “ทุกอย่างมันกำลังแย่ลง และ Musk
Read more »
ซองดูฮี ยูทูบเบอร์ดัง เซ็นใบหย่าเมีย ชาวเน็ตชื่นชม หลังรู้ยกอะไรให้ลูก 2 คนบ้างซองดูฮี ยูทูบเบอร์ดังเจ้าของวลี 'แก๋ว' เซ็นใบหย่าภรรยา ชาวเน็ตชื่นชม หลังเห็นสิ่งที่ยกให้ลูก 2 คน SanookNews Sanook ข่าววันนี้
Read more »
“พ่อบังเกิดเกล้า” ของ Elon Musk เชื่อว่า Elon Musk จะไม่ชนะในศึกดวลมวยกับ Mark Zuckerbergการเผชิญหน้าระหว่าง Elon Musk อดีต CEO ของ Twitter และ Mark Zuckerberg CEO ของ Meta ในศึกหมัดมวยแห่งศักดิ์ศรีระหว่างสองแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียยักษ์ใหญ่
Read more »
“หมอชลน่าน” ยังกั๊กคุย “ภูมิใจไทย” ดูท่าที สว.ก่อน“หมอชลน่าน” ยังกั๊กคุย “ภูมิใจไทย” วันนี้ ร่วมรัฐบาลหรือไม่ บอกต้องดูท่าที สว.ก่อน รับยังติดต่อ “ชาติไทยพัฒนา” ไม่ได้ ชี้ยังไม่ถึงขั้นต้องคุย “พลังประชารัฐ”…
Read more »